🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Період військової служби починаючи з 19.07.2022 не зараховується до відпускного стажу. Тож
За 1й робочий рік 17.05.2021-16.05.2022 працівнику належить 24 дні щорічної основної відпустки
За 2 робочий рік 17.05.2022-16.05.2023 працівнику належить 4 дні щорічної відпустки (24/365х63).
Таким чином потрібно виплатити компенсацію за 28 днів.
Ви маєте розрахувати одну середню зарплату, оскільки право на дні відпустки виникло до 31.12.2023. Середню визначайте виходячи з мінзарплати 8000 грн або з окладу.
Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати. для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто у вас розрахунковим періодом є січень -грудень 2023. Але в такому періоді немає заробітку. Тому середню зарплату визначають виходячи з окладу або МЗП. Пунктом 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF передбачено, що у разі визначення середньої зарплати з окладу або МЗП, і оклад і МЗП беруть на час розрахунку, тобто на момент виплати компенсації або початку відпустки(додатково див. лист Мінекономіки від 03.01.2024 № 4707-05/572-09). Отже, вам потрібно середню зарплату визначити за такою формулою: оклад (МЗП) х 12 : 365.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація витрат на підзвіт: податкові наслідки та можливості
Як виправити недосписане паливо для включення до витрат
Є відповідь АІ
Можливість переходу на спрощену систему з дня реєстрації ФОП
Податкові різниці для послуг перевезення нерезиденту: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Вплив відсутності сум імпортованих товарів на ПДВ декларацію
Можливість продажу виготовлених меблів за КВЕДами для ФОП
47.59 — Роздрібна торгівля меблями, освітлювальними приладами та іншими товарами для дому в спец магазинах. 46.47 — Оптова торгівля меблями, килимами та…
Є відповідь АІ
Виплата дивідендів: чи потрібно нараховувати додатковий авансовий платіж
Дата РК при поверненні товару: що говорить законодавство
Скасування помилкової оплати: облік повернення комісійної винагороди
Чи зараховувати період СЗЧ як не відпрацьовані дні
Є відповідь АІ
Переказ резерву сумнівних боргів: облік та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Анулювання броні військовозобов'язаного і подача документів через Дію
Як виправити помилку в декларації ФОП 2 групи
Зміни в правилах оренди нерухомості для ФОП: актуальна інформація
Чи залишається чинним правило, що ФОП 2-ї та 3-ї групи можуть здавати в оренду житлові приміщення площею до 400 м² та…
Як правильно оформити ПДВ на отриманий аванс без товару
Податкові наслідки від доходу у вигляді відсотків на рахунку
Які тут податкові наслідки? Враховуємо в дохід? Які проведення?
Чи виникає пдв чи інші податки в цих…
