Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1. Додаткового блага не буде, якщо отримувачем послуг буде юридична особа. В своїх роз’ясненнях податківці в ЗІР, категорія 103.04 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41136 зазначають:

У визначенні Українського юридичного термінологічного словника семінар – це форма групової роботи за участю запрошених, мета якої – обмін інформацією з певної теми. Конференція – це великі засідання тривалістю один чи декілька днів, присвячені одному ключовому питанню або темі, поділеним на вужчі питання. Участь у семінарах (конференціях) передбачає отримання інформаційно-консультаційних послуг на підставі укладеного договору з організатором семінару (конференції).

Таким чином, у разі якщо запрошеною стороною семінару (конференції) та за умовами договору отримувачем інформаційно-консультаційних послуг є юридична особа (роботодавець), інтереси якої представляє працівник, то сума сплачена юридичною особою (роботодавцем) за участь у семінарі (конференції) не є доходом такого працівника та об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб.

Водночас, якщо за умовами договору запрошеною стороною та отримувачем інформаційно-консультаційних послуг є працівник, то суму, сплачену юридичною особою (роботодавцем) за участь у семінарі (конференції) за такого працівника, слід розглядати як дохід, отриманий таким працівником у вигляді додаткового блага, який включається до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу та оподатковується за ставкою 18 відсотків.

2. Ні, не можна. Згідно з пп. 165.1.37 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу не включається сума витрат роботодавця у зв’язку з підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) платника податку згідно із законом. Але щоб таке навчання вважалось підвищенням кваліфікації потрібно довести, що навчання пов’язано з трудовою функцією працівника. Принаймні в посадовій інструкції в розділі «Кваліфікаційні вимоги» має бути пункт про володіння іноземною мовою.

Відповідно до ч. 2 ст. 6 Закону України «Про професійний розвиток» від 12.01.2012 р. № 4312 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#n43 професійне навчання працівників здійснюється безпосередньо у роботодавця та на договірній основі у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, на підприємствах, в установах або організаціях. Навчання у ФОП не вважається професійним навчанням. Отже, вартість такого навчання включається до оподатковуваного доходу.

3. Сплата податків за фізособу – додаткове благо (п.164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20240801#n3627). Відповідно до пп. 168.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877 податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь фізособи, зобов'язаний утримувати ПДФО та ВЗ із суми такого доходу за його рахунок.

Якщо підприємство сплачує податки самостійно, знову утворюється додаткове благо в сумі податків, з якого знов потрібно платити ПДФО та ВЗ. І цей ланцюжок буде доти, поки сума податків не буде дорівнювати 0,00 грн

ЗІР, категорія 103.02 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28642

4. Уникнути оподаткування можна, якщо організувати навчання таким чином, щоб неможливо було персоніфікувати осіб, які пройшли навчання. Зокрема це може бути онлайн-курс, доступ до якого відкритий доступ усім бажаючим, або навчання у вигляді тренінгів для невизначеного кола осіб.

Раді допомогти, звертайтесь ще!