🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна людину по ЦПД взагалі відправляти у відрядження, чи можна оплатити готель і чи потрібно видавати добові?
Так, скерувати у відрядження засновника можна
ТОВ не заборонено скерувати у відрядження засновника. Це питання корпоративного рівня.
Відповідно до пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://nova.7eminar.ua/resources/comments-consultation/3494213 не є доходом платника податку - фізичної особи, яка перебуває у трудових відносинах із своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств сума відшкодованих йому у встановленому законодавством порядку витрат на відрядження в межах фактичних витрат, а саме: на проїзд (у тому числі перевезення багажу, бронювання транспортних квитків) як до місця відрядження і назад, так і за місцем відрядження (у тому числі на орендованому транспорті), оплату вартості проживання у готелях (мотелях), а також включених до таких рахунків витрат на харчування чи побутові послуги (прання, чищення, лагодження та прасування одягу, взуття чи білизни), на найм інших жилих приміщень, оплату телефонних розмов, оформлення закордонних паспортів, дозволів на в’їзд (віз), обов’язкове страхування, інші документально оформлені витрати, пов’язані з правилами в’їзду та перебування у місці відрядження, в тому числі будь-які збори і податки, що підлягають сплаті у зв’язку із здійсненням таких витрат.
Тобто тут мова або про працівника або про члена керівного органу ТОВ. Учасники товариства мають право брати участь в управлінні товариством у порядку, передбаченому Законом про ТОВ та статутом товариства (ст. 5 Закону України від 06.02.20182275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n386 ).
Якщо оформлено відрядження на учасника (засновника) ТОВ, то йому компенсуються витрати на проїзд та проживання. Звітування – як для звичайного найманого працівника. Добові не є обов’язковими. Адже це трудова гарантія за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text
Якщо мова про фізособу, з якою укладений ЦПД, тут про відрядження не ідеться. Звісно можливо виконання робіт чи надання послуг за межами ТОВ. Але такі компенсатори треба враховувати у сумі винагороди. Тому в будь-якому випадку поїздки виконавця за ЦПД не можна розглядати як відрядження. Відповідно підстав для застосування норм п. 170.9 ПКУ не має.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Є відповідь АІ
Перехід ФОП з третьої на другу групу: звіти і податки
Штрафи при позаплановій перевірці за заблокованими ПДВ-накладними
Документи для заяви-розрахунку лікарняного ФОП 5 групи
Виправлення ТТН-ліс: як уникнути проблем з податковою
Наслідки та дії продавця при невиплаті за товар за кордоном
Які наслідки для постачальника при не оплаті товару замовником? Які дії має вчинити продавець…
Є відповідь АІ
Можливість продовження фінансової допомоги та її декларування
Реєстрація ПРРО для ФОПа: особливості інтернет-магазину у 20-ОПП
Чи можна виплатити позикові кошти на іншу картку
Є відповідь АІ
Розрахунок ЄСВ для працівників-інвалідів на лікарняному: нюанси
ФОП з найманими працівниками: чи може бути директором
