Заголовок тимчасово відсутній
Так, дійсно, якщо курс, який діяв на дату придбання працівником квитків та бронювання готелю, відрізняється від курсу НБУ, встановленого на дату затвердження авансового звіту, сума витрачена працівником в гривневому еквіваленті буде відрізнятися від суми відшкодування.
Наприклад, якщо курс НБУ на дату затвердження авансового звіту виявився більшим за курс, за яким працівник оплатив квитки, то підприємство має відшкодувати працівнику більшу суму у гривнях, ніж він витратив, і навпаки, якщо курс знизився - працівник отримає меншу суму. Водночас сума витрат у валюті не зміниться.
Щоб компенсувати різницю - можете виплатити працівнику премію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податкові наслідки прощення боргу для ФОП та ТОВ
Нарахування ЄСВ для інваліда на сумісництві: 8,41% чи 22%
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Тип об'єкта оподаткування для торгівлі на МАФ уточнення
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …
Доходи ФОП: комісія платіжної системи та банківська виписка
Чи потрібно відображати вартість гуманітарної допомоги в звіті
Опис послуги з супроводу закупівель: вимоги до формулювання тексту
Чи дозволено ТОВ проводити акції на безкоштовний алкоголь
ПІдкажіть будб ласка чи може ТОВ робить акцію на алкоголь …

