Заголовок тимчасово відсутній
Працівника філії можна направляти у відрядження.
Якщо працівник працевлаштований до філії підприємства, яка знаходиться в іншому населеному пункті, ніж головне підприємство, то його можна направляти у відрядження в інший населений пункт, де знаходиться головне підприємство.
Таку ж думку має Міністерство фінансів, яке у своємі листі від 22.03.2013 р. № 31-07230-16-27/9358
(https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v9358201-13#n3)
надало роз'яснення щодо службових відряджень: "якщо працівник відокремленого структурного підрозділу (філії), для якого з трудовим договором (контрактом) це місце постійної роботи, їде до іншого підприємства (або до іншого структурного підрозділу свого підприємства), розташоване в іншому населеному пункті, з метою виконання службового доручення, така поїздка може бути оформлена як службове відрядження".
Зауважимо, що це потрібно прописати у Положенні про відрядження, також потрібно прописати про документальне підтвердження перебування у відрядженні
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податкові наслідки прощення боргу для ФОП та ТОВ
Нарахування ЄСВ для інваліда на сумісництві: 8,41% чи 22%
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Тип об'єкта оподаткування для торгівлі на МАФ уточнення
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …
Доходи ФОП: комісія платіжної системи та банківська виписка
Чи потрібно відображати вартість гуманітарної допомоги в звіті
Опис послуги з супроводу закупівель: вимоги до формулювання тексту
Чи дозволено ТОВ проводити акції на безкоштовний алкоголь
ПІдкажіть будб ласка чи може ТОВ робить акцію на алкоголь …

