Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
Фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні) (п.170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). Якщо підтвердні документи відсутні - виникає оподатковуваний дохід.
Посвідчення на відрядження скасовано. Його можна використовувати, щоб підтвердити факт перебування у відрядженні, якщо відсутні інші підтвердня документи. Якщо відрядження на автомобілі підприємства - підтвердним документом може бути також подорожній лист.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Куди сплачувати ЄСВ: нова адреса чи стара
Як правильно реагувати на запит щодо лікарняного понад 120 днів
Уточнення щодо обліку штатних працівників на неповний день
Відмова в оплаті лікарняного листка для підрядника: необхідність протоколу
Правильність записів у трудовій за основним та сумісництвом
Запит про подачу звіту щодо 4% квоти для інвалідів
Облік доходів та коригування декларацій для ФОП 3 групи
Оформлення акційних купонів у роздрібній торгівлі через ПРРО
Врахування премій при розрахунку середньої для відрядження: нюанси
Облік працівників та звітність до Фонду інвалідів за 2026 рік
Запис у трудовій книжці для працівника на неповному робочому дні
Вплив зарплати на бронювання працівника військового обліку
Правильний оформлення повернення грошей за медичні послуги
