Заголовок тимчасово відсутній
Добові потрібно виплатити.
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення (ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697). Невиконання цієї вимоги тягне штрафні санкції за порушення інших вимог законодавства про працю у розмірі однієї мінімальної зарплати (абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422).
Крім того на посадових осіб можуть скласти адмінпротокол за ст.41 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210, що тягне накладання штрафу в розмірі від 30 до 100 НМДГ (510 - 1700 грн).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податкові наслідки прощення боргу для ФОП та ТОВ
Нарахування ЄСВ для інваліда на сумісництві: 8,41% чи 22%
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Тип об'єкта оподаткування для торгівлі на МАФ уточнення
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …
Доходи ФОП: комісія платіжної системи та банківська виписка
Чи потрібно відображати вартість гуманітарної допомоги в звіті
Опис послуги з супроводу закупівель: вимоги до формулювання тексту
Чи дозволено ТОВ проводити акції на безкоштовний алкоголь
ПІдкажіть будб ласка чи може ТОВ робить акцію на алкоголь …

