Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на одному підприємстві працівника відправляють у відрядження, то на іншому він може на цей час взяти відпустку без збереження зарплати.
В такому випадку середній заробіток буде зберігатись за працівником лише на тому підприємстві, яке його відрядило відповідно до п. 13 розд. І Інструкції №59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text.
Але, якщо є потреба відправити працівника одночасно з двох місць роботи, то це не заборонене законодавством.
Відрядження - це поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства, установи, організації для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи. Мета, тривалість та місце призначення у відрядженні основного працівника і одночасно сумісника можуть збігатись.
В такому випадку видатки для відшкодування витрат на відрядження розподіляються між цими підприємствами за згодою між ними.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податкові наслідки прощення боргу для ФОП та ТОВ
Нарахування ЄСВ для інваліда на сумісництві: 8,41% чи 22%
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Тип об'єкта оподаткування для торгівлі на МАФ уточнення
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …
Доходи ФОП: комісія платіжної системи та банківська виписка
Чи потрібно відображати вартість гуманітарної допомоги в звіті
Опис послуги з супроводу закупівель: вимоги до формулювання тексту
Чи дозволено ТОВ проводити акції на безкоштовний алкоголь
ПІдкажіть будб ласка чи може ТОВ робить акцію на алкоголь …
Зупинка реєстрації коригувань ПДВ через терміни подачі документів
Визнання витрат на хостинг без доходів: облікові нюанси
Чи потрібно розброньовувати працівників при втраті критичності
Чи потрібно повідомляти податкову після зміни КВЕД у Дії
Облік повернення коштів і товару в 1С: ключові нюанси
