Заголовок тимчасово відсутній

Назва посади у штатному розписі повинна відповідати Класифікатору професій.

Відповідно до Примітки 2 Додатку В до Класифікатора https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=9b741d13-f293-4a20-893e-104f31738ea7&title=KlasifikatorProfesii-DodatokV - назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.

Якщо у штатному розписі назви посад бухгалтерів сформовані з врахуванням напрямку діяльності бухгалтера, то так, запропонована Вами назва допускається, хоча і не є зовсім лаконічною.

Якщо ж у штатному розписі назва посади “бухгалтер” сформована без функціональної деталізації, то у такому випадку функціональні обов`язки за конкретною посадою прописуються і розшифровуються у посадовій інструкції працівника.

Якщо мова йде про те, що бухгалтерам встановлюються різні розміри посадових окладів залежно від обов`язків, то у такому випадку краще застосовувати похідні слова, і утворити посади “Старший бухгалтер”, “Провідний бухгалтер”.

Окрім того, врахуйте, що у Класифікаторі є 2 професійні назви робіт бухгалтера, залежно від кваліфікаційних характеристик:

- “Бухгалтер (з дипломом магістра)», код КП 2411.2 — з вищим рівнем кваліфікації, відповідальності , обсягу роботи.

- “Бухгалтер”, код КП 3433.

Раді допомогти, звертайтесь ще!