Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не впливає.
При оплаті добових маєте керуватися власним Положенням про відрядження. Пунктом 5 розд. ІІ Інструкції 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37 передбачено зменшення суми добових, якщо відряджений працівник за умовами запрошення безоплатно забезпечується харчуванням організаторами заходів або якщо вартість харчування включається до рахунків на найм житлового приміщення, проїзних документів без визначення конкретної суми. Добові витрати відшкодовуються в розмірах 80 % - при одноразовому, 55 % - дворазовому, 35 % - триразовому харчуванні.
Для небюджетних підприємств норми Інструкції 59 носять рекомендаційний характер, тому зменшувати суму добових комерційні підприємства не зобов’язані. Щодо фуршету, то на нашу думку, наявність фуршету в програмі заходів не є підставою для зменшення добових.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Куди сплачувати ЄСВ: нова адреса чи стара
Як правильно реагувати на запит щодо лікарняного понад 120 днів
Уточнення щодо обліку штатних працівників на неповний день
Відмова в оплаті лікарняного листка для підрядника: необхідність протоколу
Правильність записів у трудовій за основним та сумісництвом
Запит про подачу звіту щодо 4% квоти для інвалідів
Облік доходів та коригування декларацій для ФОП 3 групи
Оформлення акційних купонів у роздрібній торгівлі через ПРРО
Врахування премій при розрахунку середньої для відрядження: нюанси
Облік працівників та звітність до Фонду інвалідів за 2026 рік
Запис у трудовій книжці для працівника на неповному робочому дні
Вплив зарплати на бронювання працівника військового обліку
Правильний оформлення повернення грошей за медичні послуги
