Заголовок тимчасово відсутній

Так, ЄСВ потрібно сплачувати. Роботодавці нараховують ЄСВ на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (ч.1 ст.7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169). Ставка ЄСВ за договором ЦПХ - 22%.

База для нарахування ЄСВ - 120000 грн. Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску - максимальна сума доходу застрахованої особи на місяць, що дорівнює п’ятнадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на яку нараховується єдиний внесок (ч.4 ст 2 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9).

Частиною третьою ст. 7 Закону № 2464 визначено, що нарахування єдиного внеску здiйснюється в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої Законом № 2464.

Роботодавець, який протягом місяця нараховував зарплату за основним місцем роботи та винагороду за ЦПД застосовує максимальну величину бази нарахування єдиного внеску до загальної суми місячного доходу, оскільки обмеження величини бази нарахування не залежить від кількості проведених по такому працівнику нарахувань в звітному місяці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!