Заголовок тимчасово відсутній

Так, може

Заклад освіти може залучити працівника для виконання разової роботи за цивільно-правовим договором (ЦПД) навіть за наявності у штатному розписі посад робітників по ремонту, якщо вакансії відсутні. Однак, є певні умови та нюанси, які слід врахувати:

Умови та рекомендації для укладання ЦПД:
Разовий характер роботи:

ЦПД укладається для виконання конкретного завдання, яке має разовий характер і не потребує постійного виконання.
Відсутність вакансій:

Якщо у штатному розписі немає вакантних посад робітників по ремонту, укладання ЦПД може бути виправданим для виконання конкретного обсягу робіт, наприклад, укладання плитки.
Цивільно-правові відносини:

Відносини за ЦПД не регулюються трудовим законодавством. Виконавець не є штатним співробітником і не підпадає під правила внутрішнього трудового розпорядку закладу.
Договірні умови:

У ЦПД слід чітко визначити предмет договору, обсяг робіт, строки виконання, вартість робіт, порядок оплати, а також права та обов'язки сторін.
Порядок укладання ЦПД:
Підготовка договору:

Скласти договір, в якому детально описати обсяг робіт, строки виконання та оплату.
Підписання договору:

Договір підписується обома сторонами. Заклад освіти підписує договір з однієї сторони, а виконавець (фізична особа) з іншої.
Виконання робіт:

Виконавець виконує роботи згідно з умовами договору.
Прийняття результатів робіт:

Після завершення робіт проводиться приймання результатів. Заклад освіти підписує акт приймання-передачі виконаних робіт.
Оплата виконаних робіт:

Після підписання акту приймання-передачі заклад освіти здійснює оплату виконавцю згідно з умовами договору.
Приклад основних положень ЦПД:
Договір № ___
м. _________ "___" ________ 2024 р.

Про виконання разових робіт

1. Предмет договору:
Виконавець зобов'язується виконати роботи з укладання плитки за адресою ________, а замовник зобов'язується прийняти виконані роботи та оплатити їх.

2. Обсяг робіт:
Виконавець зобов'язується виконати роботи згідно з технічним завданням, яке є додатком до цього договору.

3. Строки виконання робіт:
Роботи повинні бути виконані протягом ___ днів з моменту підписання договору.

4. Вартість робіт та порядок оплати:
Загальна вартість робіт становить ______ грн. Оплата здійснюється після підписання акту приймання-передачі виконаних робіт.

5. Права та обов'язки сторін:
- Виконавець зобов'язується виконати роботи якісно та у встановлений строк.
- Замовник зобов'язується забезпечити доступ виконавцю до місця виконання робіт та своєчасно оплатити виконані роботи.

6. Відповідальність сторін:
- Виконавець несе відповідальність за якість виконаних робіт.
- Замовник несе відповідальність за своєчасну оплату виконаних робіт.

Підписи сторін:
Замовник: __________ (назва закладу, ПІБ керівника, підпис)
Виконавець: __________ (ПІБ виконавця, підпис)

Висновок
Заклад освіти може укласти ЦПД з працівником для виконання разових робіт, таких як укладання плитки, за умови відсутності вакантних посад робітників по ремонту в штатному розписі. Це дозволяє ефективно вирішити питання виконання конкретних робіт без змін у штатному розписі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!