Заголовок тимчасово відсутній
Відрядження передбачає виплату добових
Якщо є наказ про відрядження і працівник надав підтвердження (перетин кордону) по датам, відповідним до відрядження, то маєте дотримуватися трудових гарантій, зазначених у ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 . Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
Отже роботодавець має мати уяву, чи реально його працівник перебував у відрядженні. При найми є зв’язок із контрагентом, до якого його скерували. Якщо працівник реально перебував у відрядженні, то добові є обов’язковими.
Те, що не має документів на проїзд та проживання не є добрим. Адже є ризик оподаткування. Тут має значення, чи потрібна віза до країни відрядження чи ні.
Відповідно до пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 сума добових визначається в разі відрядження:
- у межах України та країн, в’їзд громадян України на територію яких не потребує наявності візи (дозволу на в’їзд), - згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами;
- до країн, в’їзд громадян України на територію яких здійснюється за наявності візи (дозволу на в’їзд), - згідно з наказом про відрядження за наявності документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні).
За відсутності зазначених відповідних підтвердних документів сума добових включається до оподатковуваного доходу платника податку.
Отже, якщо відрядження у безвізову країну і відсутні документи на проїзд чи проживання, то добові оподатковуються ПДФО та ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Зміни рахунків для сплати податків: що потрібно знати
Чи потрібно подавати додаток з ЄСВ з прочерками ФОПу
Облік безвідсоткової фінансової допомоги: повернення та індексація зобов'язань
Зміни у зарплатній звітності для ФОП з 2026 року
Виправлення помилок у нарахуванні лікарняних та відпускних
Добрий день. Як правильно виправити зарплатну …
Права нового головного бухгалтера на підписання звітності за 2025 рік
На підприємстві прийнято головного бухгалтера з 1 січня 2026р. Чи …
Податкові наслідки прощення боргу для ФОП та ТОВ
Повернення на спрощену систему: терміни після переходу на загальну
Нарахування ЄСВ для інваліда на сумісництві: 8,41% чи 22%
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Тип об'єкта оподаткування для торгівлі на МАФ уточнення
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …

