Заголовок тимчасово відсутній
Директор не хоче повертатися в Україну і знову їхати у відряд у звязку з ситуацією на кордоні та у звязку з тим що подальше відряд буде у Лондоні дорога займе багато часу
Штамп у паспорті про те що він буде у Лондоні буд 03.09.2024 року -02.09.2024 він ще буде в дорозі
В нього виходить 2 дні які він знаходиться не у відряl і не на роботі а закорд без причин.
Видати наказ про продов відрядж ?
Писати доповідну дирек.сам на себе про те що він продов його та і у звязку з довгою дорогою залиш закорд та витр за 2 д бере на себе?
Якщо є розрив між відрядженнями, то мають бути окремі накази.
Перше відрядження завершилось 28.08. Отже повернутися мав в Україну 29.08. Продовжувати в описаній ситуації перше відрядження не доцільно. Адже між відрядженнями є інтервал часу, який по факту дозволяє повернутися і виїхати у нове відрядження. Так, не зручно але можливо. В такий ситуації можливі два варіанти:
1.Якщо при скеруванні у перше відрядження відомо про запрошення в друге, оформити один наказ на відрядження. Саме тут прописати, що у зв’язку із недоцільністю фінансових трат та складностями у дорозі (логічтика) дозволити вибути у друге відрядження із Польщі. За дні розриву між відрядженнями працівнику не виплачуються добові та проживання.
2.Якщо про друге відрядження стало відомо після вибуття, то маєте оформити відрядження до Лондону окремим наказом. Тут також прописати про місце вибуття та причини. Про продовження першого тут мова не ідеться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Є відповідь АІ

