Заголовок тимчасово відсутній
Директор не хоче повертатися в Україну і знову їхати у відряд у звязку з ситуацією на кордоні та у звязку з тим що подальше відряд буде у Лондоні дорога займе багато часу
Штамп у паспорті про те що він буде у Лондоні буд 03.09.2024 року -02.09.2024 він ще буде в дорозі
В нього виходить 2 дні які він знаходиться не у відряl і не на роботі а закорд без причин.
Видати наказ про продов відрядж ?
Писати доповідну дирек.сам на себе про те що він продов його та і у звязку з довгою дорогою залиш закорд та витр за 2 д бере на себе?
Якщо є розрив між відрядженнями, то мають бути окремі накази.
Перше відрядження завершилось 28.08. Отже повернутися мав в Україну 29.08. Продовжувати в описаній ситуації перше відрядження не доцільно. Адже між відрядженнями є інтервал часу, який по факту дозволяє повернутися і виїхати у нове відрядження. Так, не зручно але можливо. В такий ситуації можливі два варіанти:
1.Якщо при скеруванні у перше відрядження відомо про запрошення в друге, оформити один наказ на відрядження. Саме тут прописати, що у зв’язку із недоцільністю фінансових трат та складностями у дорозі (логічтика) дозволити вибути у друге відрядження із Польщі. За дні розриву між відрядженнями працівнику не виплачуються добові та проживання.
2.Якщо про друге відрядження стало відомо після вибуття, то маєте оформити відрядження до Лондону окремим наказом. Тут також прописати про місце вибуття та причини. Про продовження першого тут мова не ідеться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звітність при відсутності діяльності
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Виправлення помилки у розрахунку відпускних працівника для зарплати
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…
Оподаткування інформаційних послуг для тренінгу домедичної допомоги
ТОВ резидент Дія Сіті хоче придбати інформаційні послуги з надання тренінгу домедичної допомоги для працівників.
Персоніфікованого обліку працівників немає.
Чи оподатковується це ПнВК?
Дякую…
Чи потрібно фіскалізувати доходи ФОП від банківських переказів
Оподаткування фінансової допомоги ТОВ для ФОП: нюанси та правила
1. поворотну — за договором, з обов’язком повернення протягом 12 календарних місяців;
2. безповоротну — без обов’язку повернення?
Як у кожному з…
Є відповідь АІ
Проблеми з інтервалами виплат зарплати та їх штрафні наслідки
Чи сплачується транспортний податок при реєстрації електронавантажувача
Схема продажу олії нерезиденту та її переробка в Україні
Чи…
Є відповідь АІ

