Це питання не врегульовано постановою № 100

У разі відрядження в місяці прийняття на роботу у працівнику відсутній розрахунковий період.

У такому разі розрахунок середньоденної зарплати проводять виходячи з установленого працівнику в трудовому договорі посадового окладу чи тарифної ставки (абз. 3 — 5 п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text ).

Отже середній рахуєте по тарифу. Денний заробіток серпня порахуєте в кінці місяця так, як проведе нарахування зарплати за місяць. Частина місяця за окладом + частина за тарифом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!