Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник зарахований на посаду заступника директора, то викладацька робота за посадою вчителя може виконуватися у межах робочого часу за посадою заступника директора.

У п. 91 Інструкції № 102 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#Text), зазначено:

Керівні працівники закладів освіти, керівники фізичного
виховання центрів допризовної підготовки можуть вести викладацьку
роботу чи заняття з гуртками в цьому закладі, але не більше 9
годин та тиждень (360 годин на рік), якщо вони по основній посаді
отримують повний посадовий оклад (ставку).

У сільській місцевості директори і їх заступники при
відсутності вчителів або викладачів з відповідних предметів можуть
вести викладацьку роботу в обсязі не більше 12 годин на тиждень
(480 годин на рік) з дозволу відповідного органу управління
освіти.

У випадках, коли вищезгадані працівники отримують по основній
посаді 0,5 посадового окладу (ставки), їм дозволяється вести
викладацьку роботу в середньому не більше 3 годин на день (18
годин на тиждень, 720 годин на рік), а при виконанні цієї роботи в
1-4 класах - до 20 годин на тиждень.

Названим працівникам за норму годин, визначену у цьому
пункті, оплата проводиться понад основний посадовий оклад (ставку)
у порядку, передбаченому відповідно для учителів, викладачів та
керівників гуртків (за тарифікацією).

В такому випадку, робота вчителя не є окремим трудовим договором, а табелювання проводиться за основною посадою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!