Заголовок тимчасово відсутній

на нашу думку, так, бухгалтер може працювати за цивільно-правовим договором (ЦПД) в аутсорсинговій компанії. Ось декілька важливих моментів, які варто врахувати при укладенні такого договору:

Предмет договору: Найкращий варіант - це формулювання на кшталт «надання бухгалтерських послуг», «ведення бухгалтерського обліку», «складання, підписання та надання фінансової та податкової звітності». Не слід використовувати формулювання «виконання обов’язків бухгалтера», «виконання функцій згідно з професією бухгалтера».

За цивільно-правовим договором предметом є кінцевий результат, тобто виконання виконавцем обумовленої роботи, направленої на досягнення кінцевого результату. У такому разі важливим є результат роботи, а не спосіб його досягнення.

Таким чином, якщо фізична особа взяла на себе обов'язок виконати роботу і передати замовнику її результат (наприклад, договір підряду) — це цивільно-правовий договір, а якщо громадянин виконує роботи під керівництвом іншої сторони, що взяла на себе обов’язок організувати працю та одержала право давати вказівки щодо послідовності проведення робіт — це трудовий договір.

Виконавець бухгалтерських послуг повинен бути незалежним і діяти на власний ризик. Він не повинен підпорядковуватись внутрішньому трудовому розпорядку підприємства або іншим організаційним документам, зокрема з питань ведення бухобліку.

Обов’язки виконавця: У договорі необхідно чітко визначити перелік дій, за які виконавець бухгалтерських послуг несе відповідальність. Це може включати складання та підписання первинних документів, ведення податкового обліку, складання та надання фінансової, податкової і статистичної звітності, супровід перевірок.

Вартість послуг: Не включайте умови про почасову оплату робіт (послуг). Краще вказати конкретні роботи (послуги), які виконавець повинен виконати, щоб отримати ту чи іншу суму. В акті наданих послуг також слід зазначити конкретний обсяг виконаних робіт.

Ознаки відносин за цивільно-правовим договором:

- особа самостійно організує виконання роботи на власний ризик;

- не зараховується до штату установи (організації);

- не вноситься запис до трудової книжки;

- не видається розпорядчий документ про прийом на роботу на певну посаду;

- не передбачено жодних пільг, компенсацій та гарантій, встановлених трудовим законодавством;

- результати роботи, як правило, фіксуються в актах приймання виконаних робіт;

- виплачується винагорода за виконану роботу.

Таким чином, укладання ЦПД з бухгалтером є можливим, але важливо правильно оформити договір, щоб уникнути ризиків його перекваліфікації в трудовий договір.

Якщо бухгалтер працює в офісі один раз на тиждень, зазначте це в договорі як «виконання послуг за адресою замовника». Оренда приміщення не є обов’язковою, але якщо потрібно, оформіть окремий договір оренди. Вкажіть в договорі, що бухгалтер використовує власні засоби для виконання роботи або засоби, надані замовником виключно для надання послуг.

Раді допомогти, звертайтесь ще!