Заголовок тимчасово відсутній

Порядок надання такої компенсації за працевлаштування ВПО регламентується Постановою Кабінету Міністрів України № 331 від 20.03.2022 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/331-2022-%D0%BF#n8

Компенсація надається у розмірі МЗП щомісяця за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.

Загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати двох місяців з дня працевлаштування особи. Роботодавець не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи звертається до центру зайнятості, розташованого за місцезнаходженням роботодавця.

Для подання заяви через центр зайнятості необхідно підготувати пакет документів: 1). заяву, встановленого зразка; 2). копію наказу про працевлаштування особи; 3). документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених Порядком; 4). відомості про працівників, які є застрахованими особами; 5). копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Документи на таку компенсацію можна також подати через особистий електронний кабінет користувача на порталі «Дія» або особисто до центу зайнятості.

Для отримання компенсації на другий місяць роботодавець підтверджує продовження зайнятості осіб, стосовно яких прийнято рішення щодо надання компенсації витрат. Засобами порталу «Дія» подається заявка з позначкою «за другий місяць» та заповнюються раніше зазначені поля (або перевіряються на коректність інформація з попередньої заявки).

Через центр зайнятості роботодавець подає відомість про надання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Така ВПО має бути працевлаштована у роботодавця на протязі 12 місяців.

Раді допомогти, звертайтесь ще!