🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Уповноважені з соц.страхування можуть розглядати е-лікарняний тільки після набуття ним статусу «готовий до сплати»- через 7 днів після його закриття (п.3 розд II Порядку №1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n19 ). Далі дається 10 робочих днів з дня видачі лікарняного на рішення уповноважених, тобто з дня, коли електронний листок непрацездатності змінив статус на «Готовий до сплати» (ч. 1 ст. 24 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388 ). Таким чином, за кожним е-лікарняним необхідно складати протокол впродовж 10р.д. В такий протокол можуть попасти й кілька е-лікарняних, якщо витримується цей двотижневий строк. Те ж саме й з лікарняним, що починається до звільнення працівника й закінчується після його звільнення.
При прийнятті рішення про відмову в оплаті лікарняних (зразок- Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати (вихід на роботу під час лікарняного) ) в вашому випадку я б рекомендувала отримати від працівника пояснення. Також протягом 5 днів після прийняття рішення про відмову слід надіслати/ надати працівнику повідомлення про відмову в оплаті листка(-ів) непрацездатності (зразок Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасовою втратою працездатності (вихід на роботу під час лікарняного) ).
Також зауважу кілька моментів. Коли у працівника є кілька лікарняних поспіль з одним страховим випадком це говороть про не просту хворобу й, можливо, стаціонарне лікування. Складно буде потім пояснити приперевірці Держпраці як працівник, якому надавалось лікарняний впродовж тривалого періоду виконував свої посадові обов’язки в повному обсязі. Й тут можливі два варіанти- фіктивний лікарняний, тоді необхідно звернутись на гарячу лінію ПФУ для розслідування такого випадку або підприємство відмовилось призначати на нараховувати допомогу з ТВП працівнику неправомірно, ще й звільнило працівника в період лікарняного.
Ще один момент. Якщо лікарняний працівника продовжується за одним страховим випадком після дати звільнення- його необхідно оплатити до дати закриття (ч.2 ст.15 Закону №1105). Й тут вже не можна надати відмову- працівник не працює й не отримує зарплату (дохід).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з подачею уточнюючого розрахунку 4ДФ за березень 2026
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт ПДФО та ЄСВ при бездіяльності
Коли подавати декларацію з ПДВ після реєстрації ФОП
Відображення компенсації невикористаної відпустки в формі 4ДФ
Відображення операцій з придбання товарів у неплатників ПДВ
Чи потрібно фіскалізувати безготівкові платежі для ФОП-перевізника
Відмова в поданні уточненої декларації: причини та рішення
отримуємо відповідь - відмову [J0500111] Документ не відповідає всім вимогам електронного документа, оскільки виявлено недостовірність значень
обов’язкового реквізиту щодо звітного (податкового) періоду, що уточнюється…
Чи можемо скористатися пільгою на ПДВ для медичного обладнання
Ми приватна клініка з сімейними лікарями та лікарями узької спеціалізації.
Хочемо придбати аппарат Ультразвукова діагностична система CBit 8.
Поставка Товару по даному Договору здійснюється без ПДВ (відповідно до пп.2 п.32 підрозділу 2 розділу XX…
Використання корпоративного телефону для мобілізованого працівника: нюанси бухгалтерії
Ризики відрядження: автомобільна поїздка та компенсація авіаперельоту
Закриття старої адреси у формі 20-ОПП для ТОВ
Закриття 00 рахунка з кредитовим сальдо після перенесення залишків
Облік благодійних витрат на проектну документацію в будівництві
Є відповідь АІ
Як ФОП жінці розпочати продаж товарів без обліку доходів
Уточнююча декларація з ПДВ: помилка при подачі за червень
В якому місяці слід створити цю цточнюючу, який ставити звітний період липень, а уточнюча за червень…
Розрахунок середньої зарплати при лікарняному та роботі
Зміна місця реєстрації ТОВ: чи потрібно подавати уточнення
Обов'язкове нарахування заробітної плати для заброньованих працівників
Оподаткування компенсацій: витрати на правничу допомогу та шкоду
За рішенням суду необхідно відшкодувати клієнту перелік витрат на :
- витрати на професійну правничу допомогу
-судовий збір на подання до суду позовної заяви -судові витрати
-моральну шкоду
-матеріальну…
