Заголовок тимчасово відсутній

На зарплату працівника з інвалідністю нараховується ставка ЄСВ 8,41%

ЄСВ для підприємств, установ і організацій, фізичних осіб - підприємців, у тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41 % до бази нарахування внеску для працюючих осіб з інвалідністю (п.13 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 )

Відповідно до пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 р. №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text підставою для застосування ЄСВ у розмірі 8,41 % є завірена копія довідки до акта огляду в МСЕК.

Отже, ставка 8,41% застосовується починаючи з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем завіреної копії довідки МСЕК, та закінчуючи датою скасування інвалідності на підставі рішення даної комісії.

При цьому до дати одержання завіреної зазначеної довідки та після дати скасування інвалідності, роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22 % визначеної бази нарахування.

В Д1 податкового розрахунку працівник з інвалідністю зазначається із кодом застрахованої особи в графі 08 – «2».

Ставка 8,41% нараховується до фактичного розміру зарплати. Проводити донарахування ло мінбази ЄСВ не потрібно.

Відповідно працівник з інвалідністю має бути зазначений у рядку 102 податкового розрахунку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!