Заголовок тимчасово відсутній
Так, добові потрібно заплатити.
Роботодавець зобов’язаний дотримуватися державних трудових гарантій (ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719), якщо є наказ на відрядження. Мають бути оплачені добові, квитки, проживання, збереження місця роботи та оплата дня відрядження не нижче середнього заробітку.
Доказами перебування особи у відрядженні є наявність проїзних документів, рахунків на проживання, чеків на придбання палива, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні (пп.170.9.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17).
За відсутності названих документів (якщо наприклад, відрядження було на один день і на службовому авто), на нашу думку, факт перебування у відрядженні, може підтверджувати посвідчення про відрядження.
Але під час перевірки посвідчення про відрядження не закриє питання оподаткування добових. Доцільно мати документи, що підтверджують зв’язок відрядження із госпдіяльністю. Можливо, будуть підписані акти виконаних робіт чи проміжні акти, можливо господарський договір чи протокол намірів чи намірів, що не відбулись.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ
Правила використання КВЕД 70.22 для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звітність при відсутності діяльності
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Подання звітності для ФОП: липень та серпень без кварталу
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
Укладення дистанційного трудового договору з сумісником: можливості та нюанси
Як правильно оформити та нарахувати премії працівникам ФОП
Виправлення помилки у розрахунку відпускних працівника для зарплати
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…
Оподаткування інформаційних послуг для тренінгу домедичної допомоги
ТОВ резидент Дія Сіті хоче придбати інформаційні послуги з надання тренінгу домедичної допомоги для працівників.
Персоніфікованого обліку працівників немає.
Чи оподатковується це ПнВК?
Дякую…
Чи потрібно фіскалізувати доходи ФОП від банківських переказів
Оподаткування фінансової допомоги ТОВ для ФОП: нюанси та правила
1. поворотну — за договором, з обов’язком повернення протягом 12 календарних місяців;
2. безповоротну — без обов’язку повернення?
Як у кожному з…
Є відповідь АІ


