Заголовок тимчасово відсутній
Працівника можна прийняти з випробувальним терміном згідно статей 26, 27, 28 КЗпП. Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування, і наступне розірвання трудового договору допускається лише на загальних підставах.
У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за три дні.
Зверніть увагу, що строк випробування не можна встановити на 4 місяці.
Також з працівником можна оформити строковий трудовий договір, але для обмеження строку трудового договору зазвичай необхідні підстави (ст.23 КЗпП). Наприклад, строковий трудовий договір укладають на період відпустки іншого працівника або виконання роботи, що має сезонність або з інших причин.
Зразки: Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном , Висновок за результатами випробування , Наказ про звільнення у зв'язку з встановленням невідповідності працівника займаній посаді протягом строку випробування , Строковий трудовий договір .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ
Зміна керівника: чи може скасувати накази про відпустку
Чи потрібно ФОП на 3 групі подавати звіт по інвалідах
Ризики ФОП без договору з поштовими службами для доставки
Як правильно закривати ПДВ рахунок 6412 після сплати
Виправлення помилки в окладі працівника: що робити далі
Є відповідь АІ
Чи потрібно неприбутковій організації подавати звіт по інвалідах
Є відповідь АІ
Визначення уповноваженої особи для призначення лікарняних виплат ТОВ
Є відповідь АІ
Податкові наслідки тристороннього ЗЕД-контракту для компанії-резидента
Який КВЕД потрібен для ФОП 2 групи з продажу газових балонів
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити звіт про внесок на працевлаштування
Є відповідь АІ
Дати податкової накладної: коли вважати послугу наданою
Відшкодування витрат на квитки при зміні відрядження працівників
Відрядження: облік витрат та розрахунок добових за курсом
Є відповідь АІ


