Заголовок тимчасово відсутній

ПКУ передбачає декілька варіантів виплати допомоги на лікування працівника та членів родини першого ступеня споріднення.

1.За пп.165.1.19 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 без оподаткування надається допомога на лікування працівнику або члену родини першого ступеня споріднення.

2. Цільова благодійна допомога на лікування (пп. «а» пп. 170.7.4 ПКУ). Виплата допомоги здійснюється безпосередньо закладу охорони здоров’я. Тобто платник податків цільову благодійну допомогу на лікування на руки не отримує.

Важливо! Якщо мова про звільненого працівника, то скористатися цією нормою можна тільки у випадку, якщо він є членом родини працівника. Приміром чоловіком або батьком працівника підприємство. В такому разі допомога надається за заявою працівника із додаванням документів хворого члена родини. В іншому разі без податків не можна надати. Буде ПДФО 18% (без коефіцієнта, це грошова виплата) та ВЗ 1,5%. Виплата на руки за мінусом податків. ЄСВ не буде.

Перелік документів, які має надати фізособа, за звертається із заявою про надання допомоги для лікування податківці навели https://lg.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-497133.html Ці документи потрібні навіть для оподатковуваної допомоги. Це підстава для прийняття рішення про виплату.

На підставі заяви видаєте наказ про виплату допомоги на лікування або надання цільової матеріальної допомоги.

В бухобліку проводите нарахування матеріальної допомоги на лікування відображаєте за Дт 949 Кт 663 (доцільно використовувати саме цей рахунок, ніж 685).

В Д1 податкового розрахунку не відображаєте нарахування по цій фізособі, відсутній ЄСВ.

В 4 ДФ формуєте рядок по фізособі за ознакою доходу «143» - по допомозі на лікування або 169 – по цільовій матеріальній допомозі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!