Заголовок тимчасово відсутній
Добові виплачуються за наказом про відрядження за всі дні відрядження
За дні відрядження за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 роботодавець має обов’язок виплачувати добові. З огляду на це, за кожним із відряджень, за наказом, маєте оплатити добові.
Чи можна відправити у відрядження працівника одночасно на два підприємства? Мабуть таке можливо. Тому для надання конкретної відповіді треба мати більш детальну інформацію про такі відрядження (це відрядження одне за одним чи одночасно на двох підприємствах).
Тут треба врахувати режим роботи працівника у відрядженні. Адже працівник підпорядковується у відрядженні режиму роботи підприємства, на яке його відряджають. Отже одночасно на двох підприємствах працівник у відрядженні знаходитися не може. Тільки якщо режим неповного робочого часу або цілодобова робота (на кшталт змінної). Це питання треба вивчати індивідуально.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включення неоплачених товарів до собівартості у податковому обліку
Як сплатити податок на прибуток при збитковій діяльності
Облік прострочених довгострокових кредитів: на якому рахунку вести
Підвищення окладів для уникнення індексації: що зміниться у 2026
Зміна терміну експлуатації основного засобу для зменшення амортизації
Частота зміни групи єдиного податку для ФОП в Україні
Коли відображати дохід від продажу землі у 4ДФ
Оплата нічних годин роботи під час вихідного дня можливість підприємства
Відображення відпускних у звіті: грудень чи січень
Які зміни в МПЗ очікуються у 2025 році
Коректне відображення річної премії в податковому розрахунку
Чи потрібен РРО/ПРРО для продажу сільгосппродукції юридичній особі
Договір доручення на оплату: можливості та безкоштовні варіанти
Чи дійсна пільга щодо штрафів за РРО в прифронтових містах
Податок на нерухоме майно для ТОВ: декларація за 2025 рік
