☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
ЛЕ
Леся
14.08.2024 | 08:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник виїхав у відрядження за кордон та залишився там по своєму бажанню. Відмітки перетину кордону у зворотньому напрямку не має. Продовжує працювати на об'єкті, який обслуговує наша фірма. Чи можна нараховувати йому добові в такій ситуації?
ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2024 | 07:51
Очікує відповідь
Добові платять за всі дні відрядження за наказом
У відрядження працівнка скеровуєте за наказом, в якому чітко визначені дати такого відрядження. За ці дні за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 роботодавець має обов’язок виплачувати добові, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
Це трудові гарантії у відрядженні.
Працівник не приймає рішення про повернення чи подальшу роботу поза місцем розташування свого робочого місця. Це прерогатива роботодавця.
Отже, саме роботодавець має прийняти рішення щодо продовження відрядження, тобто видати відповідний наказ.
Якщо відрядження продовжується, в такому разі відрядженому продовжують нараховувати добові та проводити оплату за дні роботи у відрядження не нижче середнього заробітку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Олена Заборо
11.08.2026 | 17:23
Відповідь надано
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Працівник приніс оригінал Витягу про інвалідність. Ми йому ставку 8,41 зробили і в квоту він попадає. При звільненні він хоче забрати цей документ. Що нам показувати перевіряючим тоді, якщо його віддати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:05
ОЛ
Олена Заборо
11.08.2026 | 17:21
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Вітаю. Працівник приніс оригінал Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності. Але віддавати не хоче, бо йому він самому потрібен (витяг не електроний) чи входить такий працівник у квоту чи ні і згідно якого…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:01
МА
Марина
11.08.2026 | 16:55
Відповідь надано
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Всіх працівників підприємства прийнято 17 серпня. Оклад у всіх 9000,00. Але згідно графіків роботи, одна частина людей відпрацює 11 днів, а інша 10. як правильно обчислювати заробітну плату за серпень в обох випадках…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:52
НК
Камінська Наталія Олексіївна
11.08.2026 | 16:25
Відповідь надано
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
ФОП приймає на роботу працівника, на 0,5 ставки( 4 години в день), але працівник вже працює вчителем у школі . Як правельно заповнити повідомлення про прийом на роботу працівника? і чи це не вплине на бронь цього працівника у школі…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2026 | 19:21
НД
Дідора Наталія Миколаївна
11.08.2026 | 16:13
Відповідь надано
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Доброго дня. В рядок 091 Середньооблікова кількість штатних працівників -звіту (нового) звіту 4дф чи враховуються працівники які знаходяться в відпусці по догляду за дитиною до 3 років(штатні)? Та чи враховуються мобілізовані праціівники (штатні, сумісники) в даний рядок? Та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:00
ОЛ
Олександровська Наталія Валеріївна
11.08.2026 | 16:00
Відповідь надано
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Керівний юридичної особи на загальній системі оподаткування + пдв, помилково сплатив особисті комунальні послуги (фізичної особи) з розрахункового рахунка тов, як/чи він може повернути на рахунок юридичної особи без податкових наслідків…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:57
МА
Марта
11.08.2026 | 15:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
На балансі є замортизований компресор, ОЗ. Є наказ про продовження терміну його експлуатації після амортизації. До нього докупили вузлову деталь (12000,00грн). Як правильно її облікувати…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:52
ОВ
Олена Василівна
11.08.2026 | 15:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Вітаю.Підприємство під час реєстрації подало відомості у податкову про відповідальних осіб тільки про дирекора.ПН,РК підписує ЕЦП директор і стоїть його призвіще,фінзвітність,податкові декларації ЕЦП директора,призвище директора та гол.бухгалтера.Чи вважається це порушенням…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:55
ОЛ
Ольга
11.08.2026 | 15:41
Відповідь надано
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Доброго дня, чи вірно я рахую виконання нормативу по інвалідам за 2 квартал? квітень, травень - скшп 14 осіб включно 1 інвалід, червень 14 осіб без інвал. розрахунок (1+1+0)/3=0,66, тобто норматив виконано чи ні? Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:44
.
.
11.08.2026 | 15:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата ГІГ-контракту третій особі: документи та ризики ПДФО
Добрий день. Чи може резидент Дія Сіті робити оплату по ГІГ-контракту на банківський рахунок третьої особи? Якщо так, якими документами це правильно оформити? На кого ставити дохід в 4ДФ? Чи є ризики застосування ставки ПДФО 18% замість 5%…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:01
КУ
Кучевська Валентина Іванівна
11.08.2026 | 15:35
Відповідь надано
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Підприємство придбало примірник програмного забезпечення разом з ліцензією, яка є переліком умов щодо обмеженого використання такої компютерної програми. Строк дії програмної продукції становить 1 рік. Проконсультуйте будь-ласка,з посиланням на нормативні документи, на якому…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2026 | 17:09
ОУ
Устімко Олена
11.08.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Вітаю! ТОВ перебуває у стані ліквідації. 30.06.2026 р. було звільнено всіх працівників й подано звітну об'єднану звітність за червень 2026 р., станом на 06.07.2026 р. подано ліквідаційний баланс та ліквідаційну декларацію з ПНП. Чи потрібно подавати об'єднану звітність за липень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:31
МФ
Фізер Марія
11.08.2026 | 15:17
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок для заброньованого працівника: можливості
Добрий день, ТОВ критично важливе, працівник заброньований чи може виїхати закордон у відпустку за власний рахунок? Працював сумісником з 2025 року але звільнили виплатили компенсацію і прийняли на основне місце роботи з червня 2026р. Чи можна надати оплачувану відпустку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:37
СВ
Світлана
11.08.2026 | 15:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок відображення виконаних робіт у звітності Д.5
доброго дня.як показати у місячній звітності у Д.5 роботи по договору ЦПХ якщо акт оформлений 01/07/26 а у акті і договору прописано що роботи виконані 19-20/06/26.що я повинна прописати :дата початок і дата закінчення. Дякую. гарного дня…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 20:37
НА
Наталія
11.08.2026 | 14:55
Відповідь надано
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Чи можна сплачувати відпусткні у дні аванса та виплати з/пл , тобто не до відпустки а вже після…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:19
ОК
Оксана
11.08.2026 | 14:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила використання КВЕД 70.22 для ФОП 2 групи
ФОП 2 група єдиного податку має основний КВЕД 70.22 і надаєконсультаційні послугиіншим ФОП єдиного податку та фізичним особам. Оплата за послуги готівка, у чеку ПРРО назва послуги "Консультація щодо організації ...". Чи має право ФОП 2 група мати основний квед 70.22 (у…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:35
ВІ
Вікторія
11.08.2026 | 14:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Вітаю, в червні нараховані відпускні за 9 кал днів з 27.06.2026 по 05.07.2026, в липні 2026 у працівника лікарняний розрах період липень 2025- червень 2026, чи треба суму відпускних нараховану в червні за 5 днів липня вираховувати із загального доходу за 12 місяців…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:29
АЛ
Алла
11.08.2026 | 14:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звітність при відсутності діяльності
Добрий день! Товариство зареєстроване 23.03.2026р. з єдиним засновником без найманих. Об'єднану звітність в зв'язку з відсутністю діяльності не подавали.
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2026 | 17:02
ОС
Слюсаренко Ольга
11.08.2026 | 14:29
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Добрий день! В березні 2024 на підприємстві стався нещасний випадок на виробництві. В липні 2026 отримали акт розслідування та виплатили лікарняні. Як правильно показати лікарняні в звітністі по ЄСВ за липень 2026 року…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 14:45
БО
Богоявленська Валентина
11.08.2026 | 14:19
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Вітаю. На бухгалтера поклали обов"язки відповідального за ведення військового обліку та встановили доплату у розмірі 20 % посадового окладу. Вналідок цього загальна виплата бухгалтеру перевищує зарплату директора, яка складається тільки з його посадового окладу. Чи потрібно в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 14:33
