Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство видає наказ на відрядження. Аванс на відрядження не видавало. По поверненні із відрядження працівник має прозвітувати.
Не маючи уяви із запитання про спосіб оплати у відрядженні проживання чи проїзду, не маючи можливості дослідити правильність оформлення наданих підтвердних документів, даю відповідь загального толку – працівник має прозвітувати. Що це буде – звітування підтвердними документами (пп. 170.9.3 ПКУ) чи Звіт про використання коштів (пп. 170.9.4 ПКУ) достоменно відповісти не можна.
Коли працівник звітує – робите проведення Дт 92 чи інший витратний рахунок Кт 372. Компенсація понесених витрат Дт 372 Кт 311 чи 301.
Так, добові це витрати, які не потребують документального підтвердження (пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). Тому, коли працівник звітує саме у форматі надання підтвердних документів, добових там не має. Але сформувати витрати можна тільки по завершенню відрядження і звітуванню. Саме тому добові віднести добові окремо від інших витрат на витрати не можна. Тобто провести добові червнем, а інші витрати липнем не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ
Оплата ГІГ-контракту третій особі: документи та ризики ПДФО
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Використання РРО для сільгосппідприємств: обов'язки та нюанси
Відпустка за власний рахунок для заброньованого працівника: можливості
Є відповідь АІ
Порядок відображення виконаних робіт у звітності Д.5
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ

