☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
З дати мобілізації — 16.06.2022р. - до моменту отримання підтвердних документів працівник повинен табелюватися «НЗ»
Коли Ви отримали підтвердження мобілізації працівника, потрібно видати наказ на увільнення від роботи.
Дата наказу — 19.07.2024р., але увільнення - з дати мобілізації, тобто з 16.06.2022р.
Табель обліку робочого часу потрібно відкоригувати кодом «ІН», яким позначається інший невідпрацьований час, що передбачає законодавство — виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул тощо.
Зарплату по 15.06.2022р. Ви повинні були виплатити у червні 2022 року у строк виплати зарплати.
До 18.07.2022р. за мобілізованими працівниками зберігався середній заробіток, тому потрібно його нарахувати зараз — за робочі дні за графіком підприємства з 17.06.2022 по 18.07.2022р.
Відповідно до п.8 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 - нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин).
Тобто середню для виплат потрібно рахувати, виходячи із даних за квітень-травень 2022р.
Вілповідно до п.1 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 - якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.
Тобто донарахований середній заробіток включаєте в нарахування у липні 2024р., у Додатку 1 об`єднаної звітності відображається як зарплата, окремим кодом не виділяється.
Мобілізований працівник увесь час мобілізації відображається лише в Додатку 1 із заповненням графи 14 — дні перебування у трудових відносинах. Інші графи не заповнюються.
У Додатку 5 факт увільнення на час мобілізації не відображається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати заяву за формою № 20-ОПП при суборенді
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати після переведення працівника
Виправлення категорії працівників у звіті по ЄСВ за липень
не приймається звіт уточнюючий. як необхідно вказати данні у…
Облік доходу ФОП: валютні операції та повернення коштів
Є відповідь АІ
Повернення коштів: чи потрібно зазначати форму оплати
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати спосіб оплати у чеку повернення
Є відповідь АІ
Проблеми з поданням уточнюючого звіту через помилки в Д5
Як правильно рахувати оплату відрядження без відпрацьованих днів
Правила розрахунку допомоги по вагітності для ФОП: нюанси
Відмінності в обліку ПДВ для ФОП та ТОВ: нюанси
Чи може ФОП на єдиному податку використовувати КВЕД 45.40
Податкова декларація: облік доходів від пенсійних внесків у 2025 році
Є відповідь АІ
Уточнюючий Розрахунок: коригування ЄСВ та відпусткові виплати в звіті
Звітність за ІІ квартал була подана у червні, але не була прийнята. Зараз у вересні потрібно подати уточнюючий Розрахунок за ІІ квартал із коригуванням ЄСВ через КТН 2 (донарахування) та…
Є відповідь АІ
Податкові ризики при перерахунках ФОП на рахунок дружини
"На кого виписувати податкову накладну: постачальник чи покупець?"
Виплати при звільненні працівниці з дитиною з інвалідністю
Правила утримання зарплати при кількох виконавчих постановах
Є відповідь АІ
Повернення товару: чи необхідна нова ПН на умовний товар
Виправлення розрахунку лікарняних: доплата та звітність у вересні
