Заголовок тимчасово відсутній

З дати мобілізації — 16.06.2022р. - до моменту отримання підтвердних документів працівник повинен табелюватися «НЗ»

Коли Ви отримали підтвердження мобілізації працівника, потрібно видати наказ на увільнення від роботи.

Дата наказу — 19.07.2024р., але увільнення - з дати мобілізації, тобто з 16.06.2022р.

Табель обліку робочого часу потрібно відкоригувати кодом «ІН», яким позначається інший невідпрацьований час, що передбачає законодавство — виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул тощо.

Зарплату по 15.06.2022р. Ви повинні були виплатити у червні 2022 року у строк виплати зарплати.

До 18.07.2022р. за мобілізованими працівниками зберігався середній заробіток, тому потрібно його нарахувати зараз — за робочі дні за графіком підприємства з 17.06.2022 по 18.07.2022р.

Відповідно до п.8 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 - нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин).

Тобто середню для виплат потрібно рахувати, виходячи із даних за квітень-травень 2022р.

Вілповідно до п.1 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 - якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.

Тобто донарахований середній заробіток включаєте в нарахування у липні 2024р., у Додатку 1 об`єднаної звітності відображається як зарплата, окремим кодом не виділяється.

Мобілізований працівник увесь час мобілізації відображається лише в Додатку 1 із заповненням графи 14 — дні перебування у трудових відносинах. Інші графи не заповнюються.

У Додатку 5 факт увільнення на час мобілізації не відображається.

Раді допомогти, звертайтесь ще!