Заголовок тимчасово відсутній
Так, цю суму можна утримати із зарплати працівниці на підставі її заяви та наказу. Проте є нюанси.
Таке утримання не заборонене трудовим законодавством. Проте зверніть увагу, що строк повернення невикористаних коштів у відрядженні - до кінця місяця, в якому закінчилось відрядження згідно з пп. 170.9.3 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).
Тобто, всю суму 9000 грн. треба утримати в поточному місяці (дата заяви та наказу також мають бути до закінчення поточного місяця).
Але якщо аванс видавався готівкою, працівник повертає кошти до закінчення третього банківського дня, наступного за днем прибуття до місця постійної роботи (абзац другий п. 11 розд. II Інструкції №59). І тоді саме у триденний термін треба отримати заяву від працівника і видати наказ.
Щоб "розтермінувати" 9000 грн. на кілька місяців, можна видати працівнику поворотну фінансову допомогу на цю суму з умовою погашення протягом певного періоду, яку у повній сумі працівник одразу внесе в касу або на р/р підприємства як повернення невитраченого авансу на відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Облік робочого часу водія: зміни, вихідні та табелювання
Виправлення помилки у звітності з ПДФО та ЄСВ 2022 року
Облік та звітність спиртових дистилятів при дегустації в офісі
Виправлення помилок у звітності ФОП: можливі наслідки та штрафи
Питання щодо утримань із зарплати працівника з боргами
Визначення дати звільнення та компенсації за невикористану відпустку
Чи потрібно подавати фізичну звітність після загальної декларації
Правильний розрахунок зарплати для працівниці з неповним тижнем
Коли визначається середня зарплата для спрощених податків
ПДВ при продажу нерухомості: основні питання та роз'яснення
Уточнення ЄП 4 групи: зміни площ земділянок у декларації
Правила надання відпустки суміснику без збереження заробітної плати
Переведення працівника на нову посаду: порядок та нюанси
Донарахування ЄСВ при неповному робочому дні та мінімалці
Чи потрібно чітко прописувати дати виплати зарплати в договорі
Вимоги банку щодо довідок при сплаті ЄСВ для інвалідів
Запит щодо статусу поданих трудових книжок до ПФУ
Коли відбудеться індексація заробітної плати після квітня
