Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував і відрядженні у лютому і березні( оплачені як робочі дні(денна заробітна плата).
У квітні теж відрядження.
Питання: для оплати днів відрядження у квітні, дні відрядження і оплату за лютий-березень не виключаємо із розрахункового періоду, так як вони оплачені по денному заробітку?
Так, Ви правильно зазначаєте. Тобто, час відрядження, оплачений за денним заробітком як звичайний робочий день, бере участь у розрахунку середньої зарплати для оплати відрядження.
Не включається час, оплачений за середнім заробіток, адже спрацьовує норма п. 4 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 . Нагадаємо її:
«При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


