Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство може виплатити працівнику кошти на відрядження в повній сумі або частково, тобто авансом, з доплатою по поверненню.
По поверненню із відрядження працівник звітує перед роботодавцем у визначений на підприємстві термін, але не пізніше останнього дня місяця, наступного за місяцем відрядження (пп. 170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 ). Це граничний податковий термін.
Звітує працівник за всі витрати, понесені у відрядженні, включаючи отримані добові.
Формат звітування прописаний в пп. 170.9.4 ПКУ, а у разі відсутності підстав для подання Звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, роботодавець має самостійно затвердити формат звітування (реєстр з підтвердними документами, авансовий звіт, зведений звіт, тощо). Такий документ візується керівником. Це є підстава для проведення Дт 92 кт 372 в обліку.
За результатами звітування роботодавець має компенсувати понесені витрати, що проведені коштом працівника поверх отриманого авансу. Звісно перевіряєте підтвердні документи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


