Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно. Статтею 22 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/2493-14#Text встановлено, що до стажу служби в органах місцевого самоврядування зараховується період роботи на посадах, на які поширюється чинність цього Закону, а також на посадах і в органах, час роботи в яких зараховується до стажу державної служби. Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.94 р. N 283 встановлено, що до стажу державної служби включається також час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у виняткових випадках, якщо за медичними показаннями дитині потрібний домашній догляд, - період додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. Оскільки такий період зараховується до спецстажу, то його слід заначати в додатку 6. Додаток 6 до податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ «Відомості про наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства» призначений для визначення платником ЄСВ періодів (строків) трудової або іншої діяльності. Ці періоди, відповідно до законів, якими встановлюються умови пенсійного забезпечення, відмінні від загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, зараховуються при визначенні права на відповідну пенсію. Тож відомості про осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до трьох років та з трьох до шести років, подаються у складі додатка Д6 на загальних підставах (п. 6 розд. IV Порядку № 4). Отже, весь період відпустки «для догляду» потрібно відобразити в додатку Д6 Об’єднаного звіту. Крім того слід на таких працівниць заповнити додаток Д1. При цьому враховуйте такі особливості:
• у графі 08 «Код категорії застрахованої особи» потрібно зазначити «25» (наймані працівники, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до окремих законів України) або «32» (якщо працівниця з інвалідністю);
• у графі 23 «Ознака наявності спецстажу» слід зазначити «1» — так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!