Заголовок тимчасово відсутній
1. ПДФО 18%, військовий збір 1,5%, ЄСВ 22%.
2. Повідомлення про прийняття на роботу при укладанні договору цивільно-правового характеру не подається.
3. В додатку 4ДФ ознака доходу 102. В Додатку 1 у графі 08 вказуємо код «26» (тобто особа, якій виплачується винагорода за ЦПД). У графі 09 «Код типу нарахувань» зазначаємо «1». В Додатку 5 в графі 07 ставимо категорію особи 3 - особи, які виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру. Якщо договір ЦПХ є більше ніж місяць, то є особливості заповнення Додатка 1 і розбиття на місяці, в яких був цей договір. Додаток 4ДФ заповнюється відповідно в місяці, в якому нараховано винагороду за ЦПХ і в якому ця винагорода виплачена.
База оподаткування ПДФО дорівнює нарахованим сумам таких винагород, до яких застосовується ставка 18 відсотків, та є об'єктом оподаткування військовим збором (пп. 1.2 п. 16 1 підрозділу 10 розділу XX Кодексу).
Базою нарахування ЄСВ для зазначених платників є сума винагороди фiзичним особам за виконання робiт (надання послуг) за цивiльно-правовими договорами.
Згідно з частиною п’ятою ст. 8 Закону № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 для платникiв, зазначених у ст. 4 Закону № 2464, встановлюється у розмiрi ЄСВ 22 % до визначеної ст. 7 Закону № 2464 бази нарахування .
2. Постанову № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text було розроблено Мінсоцполітики відповідно до частини третьої ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 , яка містить положення щодо укладення трудового договору.
Оскільки, укладення договорів цивільно-правового характеру не регулюється ст. 24 КЗпП, тому повідомлення про прийняття працівника на роботу за договором ЦПХ подавати не потрібно. https://kyivobl.tax.gov.ua/media-ark/local-news/print-542884.html
Як оподатковувати та показати в звітності договір ЦПХ ми розповідали https://7eminar.ua/events/3525/7486
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Варіанти доплати до окладу заброньованого працівника в місяці
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
Чи можна зменшити нараховане МПЗ сумою сплаченого МПЗ
У 2025 році, виникло МПЗ.
ФОП заплатив МПЗ в 2026 році. При розрахунку МПЗ в 2026 році, сума сплаченого МПЗ зменшить нараховане МПЗ. Чи ми не маємо право зменшуввать на суму сплаченого МПЗ в 2026…
Відкриття рахунку в Європі: нюанси для українського ТОВ
Коригування таблиці 2.2 Додатка 1 в уточнюючому розрахунку ПДВ
Які правила корегування таблиці 2.2 Додатка 1 уточнюючого розрахунку з ПДВ.
в декларації показані РК на зменшення суми. Потрібно збільшити суму в таблиці 2.2 на додаткову мінусову РК.
за правилами один рядок показується з мінусом, інший правильний…

