Заголовок тимчасово відсутній
як це показувати в обліку есв,пдфо та вз
та як показувати в об"єднаній звітності ?
Якщо в рішенні суду не вказано, що виплачена сума - це сума без утримання податків, то слід нарахувати податки на збільшену базу.
В листі податкової https://dp.tax.gov.ua/baner/podatkovi-konsultatsii/konsultatsii-dlya-fizichnih-osib/print-64006.html
Згідно з абз.5 п.6 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян (податку на доходи фізичних осіб) є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку і інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.
Існує невзиначеність, і навіть існують судові рішення, коли через цю невизначеність підприємство утримало податки із належних стягувачу сум, але через це вважалося, що сума по виконавчому впровадженню виплачена не повністю, зокрема див. тут https://supreme.court.gov.ua/supreme/pres-centr/news/1009964/
Суд дійшов висновку, щоПодатки і збори із суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, присудженої за рішенням суду, підлягають нарахуванню роботодавцем при виконанні відповідного судового рішення та, відповідно, відрахуванню із суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу при виплаті працівникові, внаслідок чого виплачена йому на підставі судового рішення сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу зменшується на суму податків і зборів, які підлягають сплаті податковим агентом.
Таким чином, на даний момент підприємство має перевірити, що саме вказано в судовому рішенні: чи вказано, що сума зазначена без утримання ПДФО та військового збору.
Показати в обліку слід так само, як і звичайну запралту, тільки віднести витрати на Дт949
Оскільки суми , що були стягнуті, не враховували сплату стягувачем податкіів, отже відбулася сплата більшої суми, таким чином, розрахунок бази дорівнює "сплачені кошти"/0,805
Отже наразуваття ДТ949Кт661 ("База"), Дт949Кт651 )База х0,22), Дт661 Кт6411,642 (18% та 1,5% від "Бази")
При цьому, середня зарплата, нарахована працівнику за рішенням суду за час затримки розрахунку при звільненні, відображається в додатку 4ДФ до єдиної звітності за ознакою доходу «127» (однією строчкою, в місяці нарахування). (https://nvp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-510586.html )
Базою нарахування ЄСВ для осіб, яким після звільнення з роботи нараховано середню заробітну плату за вимушений прогул, є сума, що визначається шляхом ділення цієї суми на кількість місяців, за які її нараховано зг. ч. 2 ст. 7 Закону про ЄСВ
В додатку 1 такі суми відображаються з КЗО 1 як нараховані за місяці , вказані в судовому рішенні, із КТН 1 (як виплата за період що перевищує календарний місяць), поділені рівними суммами, показуються в місяці нарахування, декількома рядками, кожний за свій місяць.. Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік ПДВ та доплат за безкоштовне харчування працівників
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
ПДВ при оплаті аккаунту IOS для IT-компанії: що робити
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Помилка в кодах товару: як оскаржити рішення податкової
розмитнили товар "Світильники не електричні, в якостіджерела світла використовуютьсяпарафінові свічки (лампадки ) LAMPION" по коду 9405 50 00 00
виписали накладну
свічка…
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Виправлення дати звільнення в лікарняному: нюанси та рекомендації
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
ПДВ при поверненні та списанні товарів: облік собівартості
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Коли формувати РК до РН при поверненні товару
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Облік ПДВ та податку на прибуток для рекламних акцій
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Варіанти доплати до окладу заброньованого працівника в місяці
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…

