Заголовок тимчасово відсутній
Так, проїзд на таксі до місця роботи можуть визнати додатковим благом.
В цьому питанні декілька разів змінювали свою думку, але позиція однозначна - оподатковувати. В листі від 20.12.2017 р. № 3059/6/99-99-13-02-03-15/ІПК ДПС наполягає, що перевезення працівників до міста роботи є додатковим благом. Але після прийняття Закарпатським окружним адміністративним судом рішення на користь роботодавця, позиція змінилась (консультація від 18.09.2018 р. № 4081/6/99-99-13-02-03-15/ІПК). Згідно наданим роз’ясненням вартість послуг з перевезення розцінюється як оподаткований дохід, однак не є додатковим благом.
В ІПК від 26.02.2021 № 719/ІПК/26-15-04-09-11ДПС вважає роботодавець може передбачити в колективному договорі доставку працівників на роботу на таксі:
«Згідно з ст. 9-1 КЗпП підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників.
Однією з таких пільг може бути доставка працівників до місця роботи і назад та перевезення працівників протягом робочого часу для здійснення їх функціональних обов'язків в межах господарської діяльності юридичних осіб (роботодавців) за рахунок, зокрема: перевезення власним транспортом підприємства, залучення транспортних організацій для перевезення працівників, забезпечення працівників квитками або відшкодування їх вартості проїзду, якщо вони за власні кошти придбавали проїзні квитки або сплачували проїзд, в тому числі, за рахунок таксі». Але в такому разі вартість проїзду має включатися до фонду оплати праці та оподатковуватися ЄСВ, ПДФО та ВЗ.
Якщо не включати в колективний договір ДПС розцінює такі поїздки як додаткове благо.
Аргументи ДПС такі:
- ці витрати не пов’язані з виконанням трудових обов’язків працівниками, оскільки відбувається поза межами робочого часу;
- поїздки працівника на таксі з дому до роботи й назад не пов’язані з господарською діяльністю підприємства;
- такі витрати носять персоніфікований характер, а значить оподатковуються ПДФО й військовим збором як додаткове благо на підставі пп. «д» пп. 164.2.17 ПКУ .https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627
ЄСВ з вартості перевезення сплачувати не потрібно. (п. 7 р. ІІ Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою КМУ від 22.12.2010 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text)
З огляду на ситуацію, що склалася наразі в Харкові, раджу звернутися до ДПС за ІПК.
Оплату послуг перевізника можна відносити на витрати за умови оформлених належним чином первинних документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Визначення типу договору для виготовлення омивача на замовлення
Можливість підв'язування операцій до додатків угоди в обліку
Основна угода має багато додотків чи можна в базі підвязувати до додатків операції, а не до договору…
Є відповідь АІ
Оновлення даних про військовозобов'язаних: що потрібно знати
Сплата ліцензійних платежів: як врахувати зміну мінімальної зарплати
Відображення залишкової вартості основних засобів у Додатку РІ
Є відповідь АІ
Чи можна подавати фінзвітність мікропідприємства поквартально і раз на рік
Компанія ТОВ, мікропідприємство, подаємо фінансову звітність мікропідприємства за формою 1-мс, 2мс.
Підкажіть чи можемо ми подавати фінансову звітність за формаю 1-мс, 2-мс поквартально, а податкову декларацію з прибутку раз на рік.
Дякую…
Є відповідь АІ
Допомога на поховання колишньому працівнику: оформлення та оподаткування
Чи можна здавати обʼєднані звіти ФОП старими формами
Запит щодо подання звіту по ПДФО та ЄСВ за ФОП
Коли видавати наказ про відпустку при тимчасовій непрацездатності
Індексація зарплати: як врахувати підвищення окладу у липні
Правила звільнення ФОП з інвалідністю від сплати ЄСВ
Сторнування резерву кредитних збитків при погашенні заборгованості контрагентами
Виправлення недоплати ЄСВ: що потрібно знати та зробити
Починаючи із серпня 2026 року ЄСВ вже сплачується у правильному розмірі 1 902,34 грн.
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних при перенесенні днів через захворювання працівника
Працівник пішов у відпустку у червні на 14к.д., відпускні нараховані і виплачені.
Під час відпустки захворів, фактично на третій день. 12 днів відпустки перенеслись на липень.
Чи потрібно перераховувати відпускні на липень, доплачувати різницю? В…
Які КВЕДи потрібні для надання послуг з написання грантів
Уточнююча декларація: порядок виправлення помилок у звітах ФОП
Декларацію за II…
Є відповідь АІ
Етапи списання малоцінних товарів: бланк та основні параметри
Списання контрольних марок: процедури та необхідні документи для знищення
Є відповідь АІ

