Заголовок тимчасово відсутній

Вам потрібно визначити середню зарплату та денну для оплати днів відряження. Відповідно до ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.Тобто потрібно розрахувати середю зарплату і денний заробіток та порівняти їх. Якщо за розрахунками була вища середня зарплата, то дні відрядження слід було оплатити за середнім заробітком. Якщо більший денний, то за дні відрядження працівнику нараховують звичайну зарплату як за вдпрацьовані дні. Денну зарплату в місяці відрядження визначайте діленням всіх постійних виплат на норму днів в цьому місяці. Якщо відрядження у квітні2024, то денна зп = 11054/22 дні = 502,45 грн. При визначенні середньої зарплати застосовують загальні норми порядку 100. Тобто розрахунковий період - 2 попередніх місяці - лютий-березень. Середня ЗП = (11054+11054) : (21+21)=526,38 грн. Середня більша, тому потрібно виконати вимогу ст 121 КЗпП і дні відрядження оплатити за середнім заробтком (якщо це не держслужбовець)

Раді допомогти, звертайтесь ще!