Заголовок тимчасово відсутній
Підставою для виплати винагороди за ЦПД є акт виконаних робіт (наданих послуг).
Законодавством не обмежена періодичність складання актів та виплати винагороди. Згідно умов договору можете оформити акти виконаних робіт щомісяця або один акт на весь договір.
Умови нарахування винагороди (тарифи, розцінки) мають бути пописані в договорі ЦПД або в додатку до договору.
На винагороду нараховується ЄСВ (ч.1ст.7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169), ПДФО 18%, та військовий збір 1,5%.
Податки сплачуються під час виплати нагороди. Якщо оподатковуваний дохід нарахований, але не виплачений фізичній особі, то ПДФО та сплачуються не пізніше 30-го числа місяця, що настає за місяцем нарахування (п.168.1.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877). Термін сплати ЄСВ в разі невиплати винагороди – до 20 числа наступного місяця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення обліку для виготовлення спеціального насоса на замовлення
Заповнення графи 13 при наявності відстрочки у працівника
Є відповідь АІ
Як законно заморозити діяльність компанії без податкових наслідків
Пільги для військових при комерційній іпотеці: важливі нюанси
1. Чи існують окремі пільги чи знижені ставки за комерційною іпотекою саме для чинних військовослужбовців? 2. Чи закон…
Запит на звіряння військового обліку: коли та як діяти
Виписка податкової накладної при декількох передплатах: нюанси
Затримка зарплати через виконавче провадження: наслідки та рішення
ПДВ на матеріали: чи потрібно формувати зведену накладну
Є відповідь АІ
Військовий облік: прийняття на роботу з інвалідністю та віком
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 3 групи отримувати кошти на особисту картку
Включення премій у середню зарплату та відпускні: нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Є відповідь АІ


