Заголовок тимчасово відсутній
Такий дохід кожного працівника буде оподатковуватись ПДФО, військовим збором та буде базою нарахування ЄСВ.
Відповідно до п.п. «а» п.п. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 дохід у вигляді вартості використання житла, що належать роботодавцю, наданого працівнику в безоплатне користування, або компенсації вартості такого використання є його додатковим благом.
Але є виняток (коли такий дохід не вважається додатковим благом) — якщо одночасно виконуються дві вимоги:
- надане майно належить роботодавцеві на праві власності;
- таке надання зумовлено виконанням трудової функції відповідно до трудового договору (контракту) чи передбачено нормами колдоговору.
У випадку, що розглядається, роботодавець не надає власне житло для проживання працівника. Він надає йому вже орендоване приміщення.
Отже, якщо підприємство орендує для працівника житло чи компенсує йому витрати на його оренду, з такого доходу доведеться утримати ПДФО за ставкою 18% від бази оподаткування із застосуванням натурального коефіцієнта (1,219512), для військового збору – коефіціент не застосовують.
Податківці у своїх роз’ясненнях схильні вважати саме додатковим благом (див.ЗІР): сплачену юрособою орендну плату орендодавцю за нерухомість, яка не є власністю підприємства та якою користується працівник. Навіть якщо така виплата передбачена трудовим договором (категорія 103.02 ЗІР).
Ознака доходу у додатку 4ДФ — «126».
ЄСВ. Відповідно до п.п. 2.3.4 Інструкції № 5, соціальні виплати, що мають індивідуальний характер, зокрема й оплата квартири та найманого житла, гуртожитків, належать до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат.
Суми коштів, надані окремим категоріям працівників на відшкодування оплати житла, належать до фонду додаткової зарплати (п.п. 2.2.9 Інструкції № 5).
Тому робимо висновок — витрати підприємства на оплату орендованого житла працівнику (чи у вигляді компенсації працівнику, чи оплати орендодавцю) є базою для нарахування ЄСВ (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ). Лист ДПС від 07.02.2023 № 236/ІПК/99-00-24-03-03-06.
Підстави ЗІР 103.02
https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28794
https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28688
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14 Перелік 1170,
https://zakon.rada.gov.ua/go/z0114-04 Інструкція №5 164.2.17 ПКУ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення податкових розрахунків: середня зарплата для стартапу
ТОВ резидент Дія Сіті як стартап недотримувався критерію середньої зп 1200,00 євро на місяць.
За новими правилами для підтвердження критичності підприємства за останній період має бути середня зп не менше 1200,00 євро.
Підприємство планує…
Трудова книжка та лікарняний: нюанси звільнення працівника
Питання:
1. Коли працівнику видавати трудову книжку, і невідомо чи йому не…
Штрафи за невчасну реєстрацію розрахунків коригування ПДВ: нюанси
Де сплачувати податки для ФОП з найманими працівниками
Найкращі програми та РРО для онлайн-торгівлі: огляд варіантів
Чи потрібен товарний облік для онлайн-фізичних осіб-підприємців
Звільнення працівника: процедури та терміни у випадку зникнення
Розрахунок лікарняних: первинний та продовження по вагітності
Виправлення помилок у звітності по доходах та податках
Перехід ФОП на фізособу: ризики, ПДВ та оплата оренди
Військовий облік: питання бронювання та підвищення зарплати підприємства
Як на сьогоднішній день за новими Постановами має діяти?
З якого місяця підвищувати середню зп до 26000,00 грн? І до якого терміну податись на перезатвердження критичності…
Оформлення звільнення працівника, що йде на військову службу
ФОП може купувати продукцію у власного фермерського господарства
Виплата відпускних: як правильно відобразити в об'єднаному звіті
Нюанси заповнення податкової накладної при поверненні внеску в капітал
Необхідність найму працівників для фермерського господарства з липня
Чи потрібно вказувати доходи ФОП для соціальних виплат
Чи виплачувати лікарняні разом із зарплатою в червні
У Пенсійний фонд подано заяву-розрахунок для отримання лікарняних 02.06. Пенсійний фонд змінив статус заяви на "Залишено без руху" і вказав, які документи потрібно додати. Це було помічено 05.06 і в цей же день подано нову заяву. Виплата лікарняних планувалась…

