Заголовок тимчасово відсутній

Так, все вірно.

При нарахуванні зарплати за березень Ви не можете взяти в роботу листок непрацездатності з28.03.2024 по 01.04.2024, так як він не набув статусу "готовий до сплати". Цей листок непрацездатності та його продовження з02.04.2024 по 05.04.2024 Ви вже нарахуєте в квітні після набуття ними статусу "готовий до сплати", адже відповідно до абз.1 п.3 Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, який затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від17 червня 2021 року № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#Text дати відкриття та закриття листка непрацездатності відповідають датам початку строку дії та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей листок непрацездатності. Листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати закриття листка непрацездатності та набуває статусу "Готовий до сплати"

У разі продовження хвороби первинний лікарняний і його продовження розглядається як один страховий випадок. За загальними правилами оплати лікарняного листа, перші 5 днів хвороби оплачує роботодавець, а починаючи з 6-го дня допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується за рахунок ПФУ за весь період до відновлення працездатності (п. 2 ст. 15 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text). Це правило стосується одного страхового випадку. При цьому може бути декілька листків непрацездатності. І один з них є первинним, а всі інші — продовженням. Тому, в даному випадку, розрахунковий період для обох лікарняних буде березень 2023 - лютий 2024.

Раді допомогти, звертайтесь ще!