Заголовок тимчасово відсутній
ТзОВ орендує складське приміщення в ФОПа, оплачуємо на підставі виставленого рахунку та акту наданих послуг. Датою акту наданих послуг ФОП завжди ставить останній календарний день місяця. А як бути нам, якщо бувають такі місяці, коли останній календарний день припадає на суботу чи неділю? Чи може директор підписувати документ, якщо він датований вихідним днем (як от наприклад 31.03.2024р.)?
Так, може. Але праця у вихідний день має бути оплачена.
Складання акта у вихідні, святкові та неробочі дні не є забороненим, ані Закон про бухоблік, ані Положення №88 цього не забороняють. КЗпП дозволяє у виключних випадках застосовувати працю працівників у такі дні (див. ст. 71, 73 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n441).
Датою господарської операції буде дата, зазначена у документі. Незалежно від того, коли його підписала сторона замовника.
Якщо документ підписується у вихідний день потрібно врахувати час підписання документу як робочий час. Це може бути оформлено нараху’ванням зарплати за роботу у вихідний, або наданням іншого часу для відпочинку шляхом скорочення робочих годин у наступний робочий день.
Щоб уникати таких ситуацій безпосередньо в договорі або положенні про діловодство доцільно передбачити: якщо день підпису буде припадати на святковий або вихідний, або лікарняний, або відпустку, відповідальна особа підписує документ в перший робочий день, що слідує за таким неробочим днем.
Раджу ознайомитися з нашим відео https://7eminar.ua/events/2736/4745
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата через PayPal: чи потрібен фіскальний чек для ФОП
Чи потрібно видавати фіскальний чек при безготівковій оплаті
Консультація щодо виправлення звітності ФОП при зміні системи оподаткування
ФОП перебував на спрощеній системі оподаткування (3 група, ставка 5%).
Пізніше з'ясувалося, що відповідно до рішення податкового органу ФОПа було переведено на загальну систему оподаткування з 01.04.2025 року…
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Питання про відображення днів у звіті ЕСВ при звільненні
Зміна коду УКТЗЕД: як реєструвати податкову накладну правильно
Питання про подачу звітності для звільненого працівника в ЕСВ
Є відповідь АІ
Хто підлягає бронюванню: військовозобов’язані та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
Уточнююча Декларація: кількість додатків та заповнення рядків
Коректність переведення працівника на суміщення без оформлення наказу
Є відповідь АІ
Нюанси звільнення працівника на лікарняному та оподаткування лікарняних
останній лікарняний відкритий з 07.07.2026 по 16.07.2026
відповідно нарахування буде проводитись вже після звільнення
Які нюанси звільнення, як оподатковуватиметься лікарняний та відображатиметься…
Облік врожаю ячменю та протруйників: проводки та документи
Чи потрібно подавати звіт про внески по працівникам-інвалідам
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ

