Заголовок тимчасово відсутній
В договорі поставки між А ба Б слід прописати місце постачання товару як склад підприємства ТОВ В. В такому разі право власності на товар переходить до ТОВ А тільки на складі кінцевого покупця ТОВ В. Щодо делегування права прийняти ТМЦ від імені ТОВ А на складі ТОВ В сторонній особі, слід звернутися до Положення 88 та ЦКУ.
Справа в тому, що передати право отримати цінності від імені підприємства сторонній особі не представляється можилвим, тому що Положення № 88 обмежує коло первинних документів, підписання яких може бути «делеговане» керівником на підставі внутрішнього наказу підприємства. Таке «делегування» можливе лише стосовно госпоперацій, пов’язаних з відпуском (витрачанням) (п. 2.13): (1) грошових коштів і документів; (2) товарно-матеріальних цінностей; (3) нематеріальних активів; (4) іншого майна. Тобто, мова іде про відпуск, а не про отримання. В той де час, ЦКУ ст. 92 встановлює, що юридична особа набуває громадянських прав та обов’язків і здійснює їх через свої органи, які діють згідно із засновницькими документами і законом. Тому у відносинах з третіми особами підприємство може представляти тільки особа, уповноважена на це засновницькими документами, дорученням, законом чи іншими актами цивільного законодавства. Отже, видаткову накладну від імені покупця має підписувати уповноважена особа - а стороння особа не може бути такою. Тому, у разі якщо інше неможливо, слід укласти із працівником ТОВ В цивільно-правовий договір доручення на виконання окремих дій, і на підставі такого договору - видати довіреність.
Але, також має бути ще документ передачі товару від ТОВ А до покупця ТОВ В.
Зауважу, що всі документи можуть бути складені в електронному вигляді та підписані електронним підписом згідно Закону Про електронні документи та електронний документообігhttps://zakon.rada.gov.ua/go/851-15, Закону про бухоблік https://zakon.rada.gov.ua/go/996-14 , при цьому вони можуть бути підписані належними уповноваженими підписувачами кожної з компаній, без необхідності передоручати комусь цей обов'язок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Питання про відображення днів у звіті ЕСВ при звільненні
Зміна коду УКТЗЕД: як реєструвати податкову накладну правильно
Питання про подачу звітності для звільненого працівника в ЕСВ
Є відповідь АІ
Хто підлягає бронюванню: військовозобов’язані та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
Уточнююча Декларація: кількість додатків та заповнення рядків
Коректність переведення працівника на суміщення без оформлення наказу
Є відповідь АІ
Нюанси звільнення працівника на лікарняному та оподаткування лікарняних
останній лікарняний відкритий з 07.07.2026 по 16.07.2026
відповідно нарахування буде проводитись вже після звільнення
Які нюанси звільнення, як оподатковуватиметься лікарняний та відображатиметься…
Облік врожаю ячменю та протруйників: проводки та документи
Чи потрібно подавати звіт про внески по працівникам-інвалідам
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Перехід на сумісництво: дати звільнення та прийому працівника
Порядок відображення працівника у звітності під час відпустки
В Д1 Об'єднаної звітності за червень я показую цю працівницю…

