Заголовок тимчасово відсутній
В договорі поставки між А ба Б слід прописати місце постачання товару як склад підприємства ТОВ В. В такому разі право власності на товар переходить до ТОВ А тільки на складі кінцевого покупця ТОВ В. Щодо делегування права прийняти ТМЦ від імені ТОВ А на складі ТОВ В сторонній особі, слід звернутися до Положення 88 та ЦКУ.
Справа в тому, що передати право отримати цінності від імені підприємства сторонній особі не представляється можилвим, тому що Положення № 88 обмежує коло первинних документів, підписання яких може бути «делеговане» керівником на підставі внутрішнього наказу підприємства. Таке «делегування» можливе лише стосовно госпоперацій, пов’язаних з відпуском (витрачанням) (п. 2.13): (1) грошових коштів і документів; (2) товарно-матеріальних цінностей; (3) нематеріальних активів; (4) іншого майна. Тобто, мова іде про відпуск, а не про отримання. В той де час, ЦКУ ст. 92 встановлює, що юридична особа набуває громадянських прав та обов’язків і здійснює їх через свої органи, які діють згідно із засновницькими документами і законом. Тому у відносинах з третіми особами підприємство може представляти тільки особа, уповноважена на це засновницькими документами, дорученням, законом чи іншими актами цивільного законодавства. Отже, видаткову накладну від імені покупця має підписувати уповноважена особа - а стороння особа не може бути такою. Тому, у разі якщо інше неможливо, слід укласти із працівником ТОВ В цивільно-правовий договір доручення на виконання окремих дій, і на підставі такого договору - видати довіреність.
Але, також має бути ще документ передачі товару від ТОВ А до покупця ТОВ В.
Зауважу, що всі документи можуть бути складені в електронному вигляді та підписані електронним підписом згідно Закону Про електронні документи та електронний документообігhttps://zakon.rada.gov.ua/go/851-15, Закону про бухоблік https://zakon.rada.gov.ua/go/996-14 , при цьому вони можуть бути підписані належними уповноваженими підписувачами кожної з компаній, без необхідності передоручати комусь цей обов'язок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівника під час відпустки: юридичні нюанси і ризики
Термін внесення статутного капіталу та можливі штрафні санкції
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно визначити дату доходу ФОП 2 групи
Підкажіть будь ласка як на сьогоднішній день рахується дохід ФОП 2гр?
ФОП продає товари в магазині роздрібним покупцям. Оплата за товар здійснюється за готівку та через термінал. Оплати фіскалізуються через ПРРО при розрахунку. Цікавить яку дату вважати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення повідомлень про прийняття працівників: можливості та ризики штрафів
Підкажіть, будь ласка, щодо виправлення повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Повідомлення про прийняття працівників були подані до ДПС 09.10 із датою початку роботи 16.10. Згодом було прийнято рішення змінити дату початку роботи на 21.10.
Звільнення працівниці з декретної відпустки за угодою сторін
Відповідь АІ схвалено експертом
Як виправити помилку з ПДВ у податковій накладній
Чи включається лікарняний у зарплату заброньованого військовослужбовця
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість призначення директора ТОВ після його заснування
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість внесення додаткового капіталу одним засновником без реєстрації
Статус затверджених заявок на військовий облік у системі Дар
Проведення бухгалтерських проводок при купівлі легкового автомобіля
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок ФОП сплачувати податки в умовах бойових дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати за відрядження: понаднормова оплата чи ні
Питання про повторне бронювання військовослужбовців до кінця терміну
Відповідь АІ схвалено експертом
Невідповідність даних про стаж впливає на лікарняні виплати
Компенсація витрат працівника: нюанси фіскальних чеків та кодів УКТ ЗЕД
Необхідність наказу про вихід з декретної відпустки на роботі
Оплата ЄСВ за жовтень після призупинки трудових договорів працівників
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Працівниця після відпустки для догляду за дитиною до 3 років перебувала у відпустці без збереження зарплати з 19.05.2025 по…

