Заголовок тимчасово відсутній
Директор їде у відрядження за кордон на три дні. Але фактично приїде в Україну через два тижні, буде по своїм справам. Як правильно оформити його відсутність і те що відзвітує із запізненням?
Чи можна на цей період оформити йому відпустку?
Так, на період відсутності краще оформити відпустку.
Обмеження щодо приєднання відпустки до відрядження в законодавстві відсутні. Відобразити це треба складанням наказу про відрядження і наказу про відпустку. Добові виплачують за всі календарні дні відрядження ураховуючи день вибуття і повернення згідно з наказом про відрядження.
Через те, що відмітка про перетин кордону буде суттєво пізніше (при поверненні працівника з відпустки, а не з відрядження) суму компенсації вартості квитків в зворотній бік (із відпустки до місця роботи), на нашу думку, безпечніше включити до оподатковуваного ПДФО та ВЗ доходу працівника - пп.170.9.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17, пп.164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17).
Надати документальне підтвердження суми фактичних витрат на відрядження шляхом надання підтвердних документів, що засвідчують суму таких витрат директор має до закінчення місяця, наступного за місяцем, у якому завершить відрядження ( пп.170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). Тобто, якщо відрядження в квітні, відзвітувати потрібно до 31травня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ

