Заголовок тимчасово відсутній
Ризик відсутній, за умови, що тривалість відрядження передбачена в Положенні про відрядження.
Дійсно, для держслужбовців та працівників підприємств, установ та організацій, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів терміни відряджень встановлені п.6 Постанови КМУ від 02.05.2011 № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#n3. Для цих категорій працівників термін закордонного відрядження не може перевищувати 60 календарних днів. Для юросіб приватної форми власності обмеження щодо тривалості відрядження не встановлені. Комерційні підприємства можуть вихначати терміни відрядження з огляду на потреби бізнесу та керуючись власним Положенням про відрядження.
Тому доцільно передбачити у внутрішньому положенні про службові відрядження свої терміни перебування у відрядженні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


