Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

Пенсійний фонд роз’яснює: «Назва посади працівника має звучати однаково в трудовій книжці (наказі про прийняття на роботу), трудовому договорі (контракті), штатному розписі, кадрових документах тощо. Якщо виявлено розбіжності, назву посади або професії необхідно привести у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010.

Помилковою є думка, що у разі, якщо посада, на якій працював працівник, не відповідає Класифікатору професій, то у такого працівника можуть виникнути проблеми під час оформлення пенсії. Для призначення пенсії важливим є страховий стаж працівника. Він формується за рахунок сплати страхових внесків, незалежно від посади, яку займає працівник. Проблеми можуть бути лише у разі, якщо працівник мав право на пільгове пенсійне забезпечення, але прийняття на «неправильну посаду» позбавило його такого права. У цьому випадку однозначно потрібно виправляти помилки». https://www.pfu.gov.ua/vn/396507-pryvedennya-nazvy-posady-u-vidpovidnist-do-klasyfikatora-profesij-yak-tse-zrobyty/

2. Уточнення краще подати. Фахівці ПФУ нагадали https://www.pfu.gov.ua/cv/410367-podatkovyj-rozrahunok-vidpovidi-na-aktualni-zapytannya/, що Додаток 5 подається якщо протягом звітного періоду:

• укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем;


• укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;


• особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;


• особу призначено на нову посаду;


• особа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби;


• особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;


• особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;


• особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

Отже переведення потрібно показати в Додатку 5.

Раді допомогти, звертайтесь ще!