Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо окремо Ваші питання:
1. На рахунку 91 "Загальновиробничі витрати" ведеться облік виробничих накладних витрат на організацію виробництва та управління цехами, дільницями, відділеннями, бригадами та іншими підрозділами основного й допоміжного виробництва, а також витрати на утримання та експлуатацію машин і устаткування На рахунок 91 потрапляє заробітна плата загальновиробничого персоналу (працівників апарату управління цехами, дільницями тощо). За посадовою інструкцією робота головного інженера має бути пов’язаною з виробництвом. Тому вважаю доцільним відносити його зарплату на рахунок 91.
2. Ні, не зовсім так. Якщо виробництво зареєстровано в ДПС як окремий об’єкт, з точки зору ПКУ це відокремлений підрозділ.
Відповідно до п.168.4.4. ПКУ юридична особа за своїм місцезнаходженням та місцезнаходженням не уповноважених сплачувати податок відокремлених підрозділів, сплачує суми утриманого ПДФО податку на відповідні рахунки, за місцезнаходженням відокремлених підрозділів. При цьому, податківці в ЗІР, категорія 103.07, зазначають наступне: ПДФО підлягає сплаті до відповідного місцевого бюджету за місцезнаходженням (розташуванням) власних або орендованих приміщень (будівель) в різних регіонах України, в яких працюють наймані працівники такого суб’єкта господарювання, незважаючи на відсутність у такого суб’єкта господарювання відокремлених структурних підрозділів https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=32890 Тобто ПДФО має сплачуватися як за місцем розташування офісу, так і за місцем розташування виробництва.
Єдиний внесок сплачується за основним місцем обліку платника єдиного внеску незалежно від територіального розташування робочих місць найманих працівників (п.1 ч. 2 ст. 6 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n129 ). Тобто, ЄСВ потрібно платити за місцем розташування офісу..
Військовий збір, на відміну від ПДФО, належить до доходів загального фонду Держбюджету України, тому переховується за місцем реєстрації юрособи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити бухгалтерські проводки за штрафом
Необхідність коригування ПДФО у звітності за попередні місяці
Чи потрібно подавати звітність при виконанні нормативу працевлаштування
Є відповідь АІ
Визначення дати звільнення голови кооперативу та обов’язків нового
Оплата роботи у вихідний день під час відрядження: розрахунок
Є відповідь АІ
Уточнення даних працівника: чи подавати дод.4 до ТЦК
Чи включати звільненого працівника в штатну чисельність звіту
Є відповідь АІ
Проходження військового обліку для заброньованих працівників критичноважної фірми
Визначення добових у відрядженнях без положення: нюанси й правила
Чи може директор встановити розмір добових на кожне відрядження окремо персонально для кожного співробітника. який їде. На що можно посилатись якщо так.
Чи є…
Відрядження бенефіціара без трудових відносин: ризики для ТОВ
Перевірка критеріїв нарахування зарплати для заброньованих працівників
Військовий облік: особливості роботи та бронювання військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоденної заробітної плати для компенсації відпустки
Який брати період для розрахунку сердньодневной заробітной плати для розрахунку компенсациї за…
Є відповідь АІ
Документи для надання соціальної відпустки батькові двох дітей
Як правильно подати Об’єднану звітність ЄСВ для ФОП
Меценатська допомога для ТОВ: облік та оподаткування ПДВ
Є відповідь АІ
Поворотна фінансова допомога ФОП для ТОВ: нюанси обліку
Який КВЕД обрати для онлайн-продажу косметики та інструментів
Який має бути КВЕД для продажу цих товарів…

