Заголовок тимчасово відсутній

Самостійно це питання не вирішуйте- зверніться до державного або приватного виконавця для об’єднання всіх виконавчих проваджень в одне.

При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку.

Для розподілу між окремими виконавчими провадженнями потрібно звернутися до виконавця із листом про обʼєднання виконавчих проваджень у одне (тобто роботодавець перераховуватиме 50% виконавцю, а той у свою чергу, поділятиме цю суму між постановами). Утримані із зарплати суми бухгалтер має перераховувати на відповідний рахунок органу ДВС, рахунок приватного виконавця у строк, установлений для здійснення зазначених виплат (конкретний рахунок і строк наводиться у постанові про відкриття виконавчого провадження). Якщо ж такий строк не встановлено, тоді до 10-го числа місяця, що настає за місяцем, за який проводиться стягнення (ст. 69 Закону № 1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n647 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!