Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 09.12.2023р. У грудні відпрацював 11 робочих днів, з
16.12.2023 по 22.12.2023 написав заяву на відпустку без збереження зарплати . У січні 2024 року : з 01.01.2024 по 16.01.2024 та з 19.01.2024 по 30.01.2024 перебував у
відпустці без збереження зарплати. 17 січня та 18 січня використав 2 дні щорічної основної
відпустки за 2023 рік.
Питання:
Як розрахувати дні невикористаної відпустки при звільненні працівника 30.01.2024 р.?
Які будуть наслідки, якщо при звільненні нарахували компенсацію за час перебування у
відпустці без збереження зарплати на дні щорічної відпустки починаючи з 24.12.2023 до
30.01.2024??
Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінсоцполітики рекомендують використовувати алгоримтм розрахунку, передбачений Порядком 100: 1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 09.12.2023-08.12.2024 , виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. Мінсополітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми). 24 / (366-6) =0,0667 2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 09.12.2023-30.01.2024, виключаючи дні відпустки без збереження зарплати за згодою сторін з 24.12.2023 - 18 к.дн. 3) перемножємо отримані показники 0,0667 х 18= 1 к.дн. Отже, працівник має право на 1 день щорічної основної відпустки. Якщо ви небюджетна установа, то відповідальності за те що праціівнику надали на 1 день більше відпустки, немає. Адже права працівника не порушені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Коригування ПДВ при анулюванні послуг нерезидента: нюанси та облік
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги подання звіту про норматив інвалідів у штаті підприємства
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Облік відпусток та звільнення працівника у звітності Дод. 1
Вплив невиплати лікарняних на єдиний звіт працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки з військового обліку для менеджера: що потрібно знати
Правила оформлення відпусток та компенсації при звільненні працівника
2. Якщо він буде звільнятись і не встигне відгуляти всі відпустки то який період йому брати…
Можливість працевлаштування мобілізованих військовослужбовців у ІТ-компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити звіт про інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи дозволено продавати соєву олію за іншим кодом УКТ ЗЕД
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік вартості свердловини: собівартість будівництва чи основний засіб
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

