Заголовок тимчасово відсутній

Якщо мова про додаткову відпустку за стаж держслужби, то відповідно до частини 1 статті 58 цього Закону за кожний рік державної служби після досягнення п’ятирічного стажу державної служби державному службовцю надається один календарний день щорічної додаткової оплачуваної відпустки, але не більш як п’ятнадцять календарних днів.
Це означає, що після досягнення державним службовцем п’ятирічного стажу державної служби, він набуває право на отримання у році, коли настала так звана «приведена дата» додаткової оплачуваної відпустки тривалістю один календарний день. З кожним наступним роком державної служби кількість днів збільшується на один, але не може перевищувати п’ятнадцять календарних днів (за стаж державної служби понад дев’ятнадцять років і більше).Взяти додаткову щорічну відпустку за певний рік державний службовець може тільки після настання у цьому році так званої «приведеної дати». «Приведеною датою» є умовна дата, від якої починається підрахунок стажу державної служби. Так, наприклад, якщо 15 серпня 2017 року розпочався відлік стажу державної служби, а 15 серпня 2022 року стаж державної служби державного службовця становив 5 років, то після цієї дати він має право на додаткову відпустку за 2022 рік тривалістю 1 календарний день, як такий, стаж державної служби якого становить понад 5 років. Кожного наступного року державний службовець після настання цієї дати має право на додаткову щорічну відпустку за відповідний рік певної тривалості.Право державного службовця на отримання додаткової оплачуваної відпустки залежить саме від стажу державної служби , а не від відпрацьованого державним службовцем часу у відповідному державному органі. Тому на мою думку право на цю відпустку тривалістю 15 днів виникло в 2023 році, тобто право до 31.12.2023. Хоча на жаль поки що не було розяснень щодо визначення середньої зарплати при виплаті компенсаії для держслужбовців, за дні щорічної додаткової відпустки за період до 31.12.2023.

Раді допомогти, звертайтесь ще!