Заголовок тимчасово відсутній
Так, період перебування у відпустках без збереження зарплати за ст.25 Закону №504 зараховується в стаж для щорічних основних відпусток.
За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 та 26 цього Закону. В ст.26 Закону №504 внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 з 24.12.2023 й після цієї дати відпустка без збереження зарплати за с.26 не враховується в стаж для щорічних відпусток. А ст.25 Закону №504 ці обмеження не стосуються. Тому відпустки без збереження зарплати за ст.25 цього Закону включаються в стаж для щорічних основних відпусток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги по податку на нерухомість у Харкові після 2025 року
Дії після оренди земельної ділянки з правом викупу
Дати обліку надходження автомобіля від нерезидента для ТОВ
Датою ВМД?
Датою СМР?
Датою перетину кордону?
Датою передачі авто від продавця до покупця…
Як правильно обліковувати ПДВ без реєстрації в податковій
дякую…

