Заголовок тимчасово відсутній

Працівникам, що використовують у роботі дезінфікувальні засоби встановлюють доплату в розмірі 10% посадового окладу.

Ця доплата передбачена, наприклад, Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення №308/519, Постановою №1298 для бюджетної сфери, наказом Мінкульту № 745.

Використання деззасобів необхідно зазначити у посадових інструкціях працівників. Оскільки на нормативному рівні не визначено конкретного переліку посад (професій, робіт), робота на яких дає право на доплату «за деззасоби», то його слід визначити самостійно за погодженням з профспілкою.
Перелік посад (професій, робіт), які використовують у роботі деззасоби та яким установлюється відповідна доплата, має бути затверджено колективним договором. Це випливає з Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.93 р. № 3356-XII та підтверджується багатьма роз’ясненнями Мінпраці.
При затвердженні такого Переліку слід мати на увазі, що жодним нормативно-правовим документом не встановлено критеріїв визначення категорії працівників та обсягу роботи з деззасобами для встановлення доплати та інших обмежень. Всюди записано лише «за використання в роботі».
Отже, це передбачає періодичне (або постійне) використання деззасобів при виконанні посадових (робочих) обов’язків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!