Заголовок тимчасово відсутній

Так, включаєте премію в розрахунок середньої зарплати для відпускних. Виплати,що включаються, зазначені в п.3 Порядку №100, а ті, що не включаються- в п.4 цього Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n57 . Включаються в розрахунок також виплати за середнім та допомога з ТВП та вагітності та пологах.

Включення премії має особливий порядок. Премії за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії.

Більше інформації в відеоуроці з прикладами: https://7eminar.ua/events/3064/5921

Раді допомогти, звертайтесь ще!